人才優(yōu)先，城市轉(zhuǎn)型才能領(lǐng)先

我愛(ài)法拉利

在11月7日舉行的旅外博士專家高端項(xiàng)目對(duì)接活動(dòng)上，40多位旅外博士專家攜帶相關(guān)技術(shù)和項(xiàng)目，與我市120多家企業(yè)進(jìn)行洽談對(duì)接。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，該活動(dòng)初步達(dá)成項(xiàng)目合作意向51個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成合作意向9個(gè)。
　　人才是第一資源，是推動(dòng)一個(gè)地區(qū)走向強(qiáng)盛的內(nèi)在動(dòng)力源。在科技發(fā)展日新月異的當(dāng)下，隨著國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)深入推進(jìn)，包括海內(nèi)外高級(jí)人才、企業(yè)實(shí)用人才在內(nèi)的各類人才，均成為義烏實(shí)現(xiàn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的必要支撐。人才強(qiáng)市，正當(dāng)其時(shí)。

　　近年來(lái)，義烏堅(jiān)持實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新人才集聚舉措，傾力打造區(qū)域性人才高地。5年內(nèi)，對(duì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、社會(huì)事業(yè)發(fā)展緊缺人才分別給予最高5000萬(wàn)、2000萬(wàn)、400萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)資助……前年，我市出臺(tái)了備受關(guān)注的“義烏英才”計(jì)劃，以史上最大力度面向全球“招才引智”。

　　除了在人才引進(jìn)方面出臺(tái)相關(guān)政策外，我市在人才招聘方面積極創(chuàng)新舉措，變被動(dòng)為主動(dòng)，變“等上門”為“送上門”。去年2月，我市舉行了“專才特聘”簽約儀式，80多位來(lái)自北大、清華、浙大等高校的“名校優(yōu)生”在義烏簽約落地，由此開(kāi)啟了我市的“專才特聘”活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至今年8月，近兩年“專才特聘”系列活動(dòng)共為我市引進(jìn)161名緊缺專業(yè)技術(shù)人才。其中，博士研究生3人、碩士研究生88人。

　　當(dāng)然，“引才”很重要，“留才”同樣很關(guān)鍵。人才引進(jìn)來(lái)后，政府部門除了提供政策配套、咨詢服務(wù)等服務(wù)外，還需切實(shí)幫助解決住房、子女就學(xué)等后顧之憂，讓人才“把根留住”。

　　在這些方面，近年來(lái)我市推出了包括工資福利待遇、住房保障等在內(nèi)的一系列人才政策。這其中，住房保障首當(dāng)其沖。去年8月，我市先后出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)人才住房保障工作的意見(jiàn)》等三個(gè)政策性文件，全面啟動(dòng)人才住房保障工作。截至今年8月，2014年度人才住房政策實(shí)施已結(jié)束，完成購(gòu)房465人，政府兌現(xiàn)購(gòu)房補(bǔ)貼1.9億元。

　　人才是成就事業(yè)的決定性因素。黨的十八屆五中全會(huì)提出，要加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)。

　　當(dāng)前，全市上下正高舉改革大旗，以義烏國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)為契機(jī)，強(qiáng)力推進(jìn)整個(gè)城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展。在這個(gè)傳統(tǒng)發(fā)展模式急需轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻，迫切需要各路英才參與整個(gè)過(guò)程，投身到“改革發(fā)展再出發(fā)”的歷史使命中來(lái)。市委市政府《關(guān)于實(shí)施科技創(chuàng)新五大工程 全面提高轉(zhuǎn)型發(fā)展質(zhì)效的若干意見(jiàn)》提出，一方面通過(guò)做好六方面工作打造千人計(jì)劃產(chǎn)業(yè)園，如深入實(shí)施“義烏英才”計(jì)劃，支持各平臺(tái)、園區(qū)創(chuàng)造條件，給予公寓配套、入駐補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款貼息等政策扶持等；另一方面，加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)力度，如每年安排一定數(shù)量的公租房、入學(xué)學(xué)位、落戶指標(biāo)，根據(jù)貢獻(xiàn)優(yōu)先安排給A類企業(yè)、國(guó)家重點(diǎn)支持高新技術(shù)企業(yè)、高層次人才項(xiàng)目，由企業(yè)自主支配等。

　　莫道事業(yè)高遠(yuǎn)，更是人才難得。義烏這片充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土，正以其更加廣闊的舞臺(tái)，向各類人才張開(kāi)熱情的臂膀。