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簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽
簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽
教你妙用簡(jiǎn)歷專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)進(jìn)入面試
簡(jiǎn)歷,顧名思義是簡(jiǎn)練的經(jīng)歷,不是煩瑣的經(jīng)歷,更不是自轉(zhuǎn),最忌長(zhǎng)篇大論、煩瑣羅嗦、雜亂無(wú)章、無(wú)的放矢! 簡(jiǎn)歷要主題鮮明,中心突出、布局合理、層次分明、揚(yáng)長(zhǎng)避短,言簡(jiǎn)意賅。用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的 ...
2012-1-10 16:34
140字“微簡(jiǎn)歷”怎么寫(xiě)
“發(fā)微博,覓伯樂(lè),言雖簡(jiǎn),意卻長(zhǎng)” “上得了廳堂,下得了廚房,編得了代碼,殺得了木馬” 140字的微簡(jiǎn)歷!有人靠它找到工作 有浙商積極嘗試這種新方式 時(shí)下,上網(wǎng)的時(shí)候你若想躲開(kāi)微博還真不容易。 ...
2012-1-10 16:33
15個(gè)最奇怪的簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤
鑒于45%的人力資源經(jīng)理說(shuō),他們總是花不到一分鐘的時(shí)間來(lái)看簡(jiǎn)歷。也就是說(shuō),平均每個(gè)職位的申請(qǐng)者簡(jiǎn)歷,經(jīng)理們是沒(méi)有太多時(shí)間來(lái)看他們的簡(jiǎn)歷的。這是可以理解的事情。有些人可能會(huì)去嘗試讓簡(jiǎn)歷帶有一定的個(gè)性以期待 ...
2012-1-10 16:17
過(guò)于重視“求職技巧”的副作用
在大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)時(shí),面試是一個(gè)非常重要的過(guò)程,有些大學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求職中因小失大,達(dá)不到成功。在求職過(guò)程中注意了以下基本禮儀和技巧,才能達(dá)到事半功倍,增強(qiáng)面試的有 ...
2012-1-5 15:38
我們?cè)撚檬裁慈耍?/a>
近日,跟一個(gè)朋友交流關(guān)于公司人才結(jié)構(gòu)的問(wèn)題,他提出一個(gè)“人才結(jié)構(gòu)ABC”和“CBA”的概念,使我收益良多,震動(dòng)頗大。枉為自己從事HR多年,但對(duì)人才結(jié)構(gòu)真髓的理解上,還差得很多很多。 報(bào)道:一個(gè)人在招聘自己下屬的 ...
2012-1-5 15:38
面試需注重內(nèi)在氣質(zhì)
“面試是求職中最重要的階段,我會(huì)考察應(yīng)聘者的氣質(zhì)和基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。實(shí)際上,從應(yīng)聘者走入公司那一刻起,我就已經(jīng)開(kāi)始了考核!必(fù)責(zé)公司人事工作的三井物產(chǎn)(中國(guó))業(yè)務(wù)副總經(jīng)理王維嶺先生說(shuō)。 作為“財(cái)富500強(qiáng)”的 ...
2012-1-5 15:37
面試壓力最大?要切忌六個(gè)小動(dòng)作
求職過(guò)程中,面試可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者,要做好多方面的準(zhǔn)備,就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國(guó)心理學(xué)家近日指出,面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。 邊說(shuō)話(huà)邊拽衣角。求職者 ...
2012-1-4 15:14
求職者的殺手锏和陷阱
在經(jīng)濟(jì)不好的情況下,就業(yè)市場(chǎng)表現(xiàn)就比較乏力。如果你的所在的區(qū)域不好,工作紀(jì)念不多,專(zhuān)業(yè)又是市場(chǎng)需求的熱點(diǎn),求職遇到的挑戰(zhàn)就更大。如果求職面試失敗的次數(shù)多了,我們很可能會(huì)增加面試的內(nèi)心恐懼,影響自信,反 ...
2012-1-4 15:13
三場(chǎng)面試的啟示
雙學(xué)位讓我“開(kāi)門(mén)紅” 爾雅期貨公司需要具有法學(xué)專(zhuān)業(yè)背景,又懂得一定經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融知識(shí)的員工。鑒于我的專(zhuān)業(yè)是法學(xué),又輔修過(guò)金融專(zhuān)業(yè),學(xué)院把我推薦上去了。我一陣驚喜:在“就業(yè)難”都成了口頭禪的情況下,這無(wú)疑 ...
2012-1-4 15:12
面試前怎么給自己改頭換面
找工作定要過(guò)面試檻。職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,使得求職者對(duì)在短短十幾分鐘面試中能否充分展示自己越來(lái)越重視———簡(jiǎn)歷精心設(shè)計(jì),服飾用心挑選,有人甚至走上手術(shù)臺(tái)“改頭換面”。求職過(guò)程中,什么樣的“包裝”合適有效? ...
2012-1-4 15:12
面試30分鐘 必問(wèn)問(wèn)題及漂亮回答
一個(gè)常規(guī)面試的30分鐘里可能出現(xiàn)的事件和順序大致上是這樣的但是,同樣,法無(wú)定法,任何變數(shù)都會(huì)發(fā)生,掌握常規(guī)和隨機(jī)應(yīng)變并不矛盾敲門(mén),你滿(mǎn)面笑容地進(jìn)去,握手,請(qǐng)坐。 然后面試官會(huì)讓你作一個(gè)很短的自我介紹, ...
2011-12-30 15:59
職場(chǎng)求職最禁忌的幾個(gè)問(wèn)題
一、忌問(wèn)招聘人數(shù) 最明顯的就是問(wèn)“你們要幾個(gè)?”對(duì)用人單位來(lái)講,招一個(gè)是招,招十個(gè)也是招。問(wèn)題不在于招幾個(gè),而是你有沒(méi)有這百分之一或十分之一或獨(dú)一無(wú)二的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力!澳銈円灰模俊边@樣詢(xún)問(wèn) ...
2011-12-30 15:57
職業(yè)生涯自我規(guī)劃五步法
對(duì)于許多大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),職業(yè)生涯規(guī)劃也許是一個(gè)比較模糊的概念,因而就更談不上對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃了。 其實(shí)對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃,并不如某些書(shū)上所說(shuō)的那樣玄機(jī)無(wú)限,只要你對(duì)自己有一個(gè)基本認(rèn)識(shí),同時(shí)掌握一 ...
2011-12-30 15:27
求職面試坐姿禮儀有講究
幾輪面試下來(lái),職場(chǎng)面試者發(fā)現(xiàn)與面試官交談,特別是與多位面試官交談時(shí),會(huì)有莫名的緊張感。于是坐立不安,手腳不聽(tīng)使喚,無(wú)法專(zhuān)心回答面試官的問(wèn)話(huà),導(dǎo)致整場(chǎng)面試糟糕透了。這些舉動(dòng)肯定都被面試官看在眼里,結(jié)果 ...
2011-12-28 16:47
跳出原崗位天空更廣闊
基本情況:劉某,女,35歲,中共黨員 學(xué)歷:首都師范大學(xué)音樂(lè)教育本科畢業(yè),獲文學(xué)學(xué)士學(xué)位。 證書(shū):獲建設(shè)部全國(guó)城建培訓(xùn)中心頒發(fā)的全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書(shū)。 工作經(jīng)驗(yàn):兩年的中學(xué)音樂(lè)教師的工作 ...
2011-12-28 15:29
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