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      義烏網(wǎng) 首頁 人才簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

      簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

      電話求職有竅門
      現(xiàn)在有不少招聘企業(yè)會采用電話測試的方式來快速篩選應(yīng)聘者,確定參加面試的人選。職場專家來教你怎么做: STEP 1:事前準備很關(guān)鍵 記得要把簡歷、求職信、要應(yīng)聘的職位描述打印一份放在文件夾中,并且把文件夾放在 ...
      2012-2-17 14:01
      怎樣讓簡歷突顯個人能力
      何做出彰顯個人能力的求職簡歷呢?我們可以從以下10個方面來分析: 1、個人簡歷填寫完整性。換位思考一下,盡量多的把你的個人綜述信息傳遞給你所應(yīng)聘的人力資源管理部門。讓你發(fā)出的簡歷表格與其標準表格項目吻合, ...
      2012-2-15 09:36
      網(wǎng)絡(luò)求職請牢記三點
      “86出廠,人工培養(yǎng),性情中人,評價中肯。衣食住行不貴,坑蒙拐騙不會。中文尚通,英文略懂……”這不是什么打油詩,這可是目前網(wǎng)絡(luò)上最流行的“微簡歷”!在簡短的140個字里介紹自己、展示自己,如此精煉的文字比正 ...
      2012-2-15 09:36
      創(chuàng)意兜售的5種武器
      一個著名的故事說的是,一天,鞋商讓他的兩個銷售人員去把鞋賣到非洲去。一個月后,甲回來抱怨:“老板你這不是難為人嗎? 怎么可能把鞋賣給非洲人呢,那里的人跟本就不穿鞋的。”乙回來興奮地說:“老板,我終于讓當 ...
      2012-2-15 09:35
      職場面試經(jīng):別對“閑聊天”掉以輕心
      某外企從事人事招聘工作6年的資深面試官李哲介紹,目前最流行的面試方式就是“閑聊天”面試法。面試過程中,面試官表面上和應(yīng)聘者閑聊天,創(chuàng)造放松的面試氛圍,輕松的氛圍下更容易暴露應(yīng)聘者的真實能力和性格!伴e聊 ...
      2012-2-15 09:34
      怎樣彌補簡歷中經(jīng)驗不足
      學(xué)生的工作經(jīng)驗少,寫不出東西來,顯得簡歷不夠豐滿。要按我們在前面講的格式,也很尷尬。因此我們在這里非凡介紹一些彌補的技巧: 1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上 ...
      2012-2-14 14:56
      簡歷指導(dǎo):寫給企業(yè)的“情書
      求職信是求職者寫給招聘企業(yè)的信函,通常與簡歷一起發(fā)送。它就像你寫給目標企業(yè)的一封情書一樣,內(nèi)容要充分表達你對這份工作的看法和愿望,向HR證明你的個人特質(zhì)與應(yīng)聘職位的匹配度。為了避免流于自大與主觀,求職信 ...
      2012-2-14 14:55
      面試不成功的10個原因
      ■過分夸大自己的實力 盡管你可能有很高的學(xué)歷,不錯的背景,但這都不能成為你夸夸其談的理由。公司關(guān)注的是你是否與崗位要求相匹配,你能為公司帶來什么價值。不要只顧著介紹你以往的優(yōu)點剎不住車,你應(yīng)該了解雇主 ...
      2012-2-14 12:33
      郵件發(fā)送求職簡歷注意4大潛規(guī)則
      1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去 首先要提醒求職者的,就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去,因為這在很多時候,都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后,會有大量的應(yīng)聘郵 ...
      2012-2-9 14:03
      外企面試禮儀
      一、不能遲到 遲到會影響自身的形象,而且大公司的面試往往一次要安排很多人,遲到了幾分鐘,就很可能永遠與這家公司失之交臂了。 但招聘人員是允許遲到的。這一點一定要清楚,否則,招聘人員一遲到,您的不滿情緒 ...
      2012-2-9 14:02
      職場面試必知:如何回答為何離開老東家
      職場面試,必然要談及為何要離開老東家的話題,無可回避。那么該如何回答“為何要離開老東家”的問題呢? 首先,我們來分析職場人離開的原因是什么。 現(xiàn)實中,職場跳槽離開老東家的原因千奇百怪,林林總總,一萬個人 ...
      2012-2-9 14:01
      面試中如何解釋長期失業(yè)
      最近的就業(yè)報道有一些好壞參半的消息:總體的失業(yè)率水平已穩(wěn)定在相對較低的8.5%(盡管節(jié)后出現(xiàn)了波動),但是,有560萬美國人失業(yè)的時間已經(jīng)超過了6個月,有390萬人已失業(yè)超過了一年的時間。 當某個已經(jīng)遠離勞動力市 ...
      2012-2-9 13:59
      面試暗藏玄機
      一個折磨人和被折磨的必要過程。 在職場混跡多年,深感面試這一古老的相人方式玄機無窮。也奇了怪了,十年前大家升學(xué)入職,再大的事也無非是考個分數(shù)查查檔案,現(xiàn)在倒好,連找個小時工都要正兒八經(jīng)地約個時間面試。 ...
      2012-2-8 12:34
      求職心理測評能信幾分?
      如果周圍有喧嚷聲,不能馬上睡著;經(jīng)常擔(dān)心別人對自己的看法;盡管睡眠不足或者連續(xù)工作都毫不在乎……富士康近日在河南鄭州大規(guī)模招聘,求職者應(yīng)聘須答70道心理題。對這些測試題,求職者認為自己“較符合”提問內(nèi)容 ...
      2012-2-8 12:31
      金融業(yè)求職者面試八步驟及對策
       對于金融專業(yè)人士來說,求職面試的成功與否在很大程度上決定你的人生成敗。在面試之前,難免有些緊張擔(dān)心,找不到頭緒,這些都是求職者的正常反應(yīng)。金融圈網(wǎng)的調(diào)查分析,總結(jié)出以下金融專業(yè)求職者八大面試步驟及具 ...
      2012-2-7 16:36

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      GMT+8, 2024-10-23 04:35

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