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      職業(yè)路徑指南 
      

      
有誰(shuí)是真的在初入職場(chǎng)時(shí)就想清楚自己以后要走的職業(yè)發(fā)展路徑的—恐怕很少，可能如Career Path這樣一個(gè)專門用來(lái)表述職業(yè)路徑的詞語(yǔ)，很多人也是在與之簽下勞動(dòng)合同的那家公司的入職培訓(xùn)中才第一次聽到。   雖說(shuō)進(jìn)入了 ...
      

      
分類:    2011-11-18 15:02

      

      

      

      喬幫主的職場(chǎng)智慧 
      

      
喬布斯曾說(shuō)過(guò)：“成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛(ài)自己的事業(yè)。如果你還沒(méi)能找到讓自己熱愛(ài)的事業(yè)，繼續(xù)尋找，不要放棄。跟隨自己的心，總有一天你會(huì)找到的�！睘榱俗龈信d趣的事，喬布斯甚至在大學(xué)期間輟學(xué)。  在職業(yè) ...
      

      
分類:    2011-11-18 14:59

      

      

      

      給應(yīng)屆畢業(yè)生的建議 
      

      
因?yàn)楣鞠胝衅竷蓚�(gè)HR實(shí)習(xí)生，最近也關(guān)注了一些應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷，也電話面談了一些應(yīng)屆生。所以說(shuō)我現(xiàn)在給應(yīng)屆生幾點(diǎn)個(gè)人建議，還不如說(shuō)與這些同學(xué)交流后的幾個(gè)感嘆。 第一：慎重評(píng)價(jià) 面試時(shí)自我評(píng)價(jià)/介紹，在所難免的題 ...
      

      
分類:    2011-11-18 14:53

      

      

      

      畢業(yè)生求職，需了解用人單位心理 
      

      
大四畢業(yè)生屢次求職失敗，很可能與準(zhǔn)備不充分，不了解用人單位的招聘意圖有關(guān)，所以我建議廣大畢業(yè)生在求職時(shí)，應(yīng)學(xué)會(huì)揣摩用人單位的求才心理，做到有的放矢地去求職。從心理學(xué)角度分析，目前社會(huì)上用人單位招聘人才 ...
      

      
分類:    2011-11-18 14:51

      

      

      

      左右為難的人際關(guān)系 
      

      
人的一生都在追求成功，渴望成功，到底是什么在決定一個(gè)人一生的成敗呢？其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題的答案，早就有人回答過(guò)，戴爾，卡耐基就說(shuō)過(guò)：一個(gè)人的成功，15%是靠專業(yè)知識(shí)，85%靠人際關(guān)系。由此可見(jiàn)，人際關(guān)系比專業(yè)知識(shí) ...
      

      
分類:    2011-11-17 12:55

      

      

      

      職場(chǎng)愛(ài)情3大陷阱，你一定要小心 
      

      
現(xiàn)在很多公司，特別是一些外資公司，明文規(guī)定禁止辦公室戀愛(ài)。本來(lái)，戀愛(ài)是個(gè)人的隱私自由，為什么要被強(qiáng)行禁止呢？這是因?yàn)�，職�?chǎng)愛(ài)情容易造成員工“軍心不穩(wěn)”，對(duì)工作和人際關(guān)系帶來(lái)一些負(fù)面作用。所以，如果你有 ...
      

      
分類:    2011-11-17 12:54

      

      

      

      躲避辦公室戀情，我有我方 
      

      
職場(chǎng)戀情不是洪水猛獸，但一旦沾惹上身很容易麻煩多多！所以最聰明的做法就是保持安全距離，遠(yuǎn)離辦公室戀愛(ài)。在職場(chǎng)異性交往中，堅(jiān)持公私分明，牢記男女有別，提高社交情商，就能輕松獲得干干凈凈好人緣兒！   辦公室 ...
      

      
分類:    2011-11-17 12:53

      

      

      

      揭秘：十大高收入行業(yè)真相 
      

      
　　這些行業(yè)是我所熟悉和經(jīng)歷的，提出這個(gè)問(wèn)題不是為了故意讓人傷心失望，而是希望我們“直面慘淡的人生”“正視淋漓的鮮血”，然后作出自己的選擇，或者隨波逐流，或者做點(diǎn)什么，哪怕是很少的努力，匯聚成江河，其 ...
      

      
分類:    2011-11-17 12:51

      

      

      

      IT業(yè):男女薪酬差距在擴(kuò)大 
      

      
　　據(jù)IT行業(yè)機(jī)構(gòu)Intellect發(fā)表的一篇研究報(bào)告稱，在IT行業(yè)工作的女性認(rèn)為她們的薪酬要比男同事少。 　　這項(xiàng)對(duì)技術(shù)行業(yè)350名女性進(jìn)行的年度“工資平等理解”調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一半以上的受訪者認(rèn)為，在做同樣的工作的情況下 ...
      

      
分類:    2011-11-17 12:50

      

      

      

      四成跳槽者不為高薪圖發(fā)展 
      

      
　 金九銀十，對(duì)面跳槽的誘惑不少人又開始心動(dòng)。在近日對(duì)7000余名上班族參與的調(diào)查顯示，16.1％的人已經(jīng)辭職，準(zhǔn)備在這個(gè)秋天重新選擇工作。 　　調(diào)查顯示，28.1％的職場(chǎng)人表示經(jīng)常會(huì)考慮辭職，而且付諸行動(dòng)。31.2％ ...
      

      
分類:    2011-11-17 12:50

      

      

      

      你的工資從哪里來(lái) 
      

      
上班拿工資，這好像是天經(jīng)地義的事�？墒牵愕墓べY從哪里來(lái)？這個(gè)看似簡(jiǎn)單的提問(wèn)，并不是每個(gè)人都能夠真正領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵�！霸谑袌�(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，我們每一個(gè)人的工資都不是企業(yè)‘發(fā)’的，也不是領(lǐng)導(dǎo)恩賜的，而是通過(guò)我們 ...
      

      
分類:    2011-11-17 12:50

      

      

      

      如何跟老板巧妙說(shuō)再見(jiàn) 
      

      
年終跳槽似乎已成為一種職場(chǎng)現(xiàn)象。盡管有年終獎(jiǎng)、年終禮品，還有來(lái)年看得見(jiàn)的職位提升，可還是有人等不及過(guò)了春節(jié)，選擇了“年終大逃亡”：交上辭職信就走人。因?yàn)樾鹿井嬃藗�(gè)更大更圓的餅，因?yàn)樾鹿炯敝袠I(yè)務(wù)要 ...
      

      
分類:    2011-11-17 12:48

      

      

      

      團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中的各種不“搭調(diào)” 
      

      

      團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中的各種不“搭調(diào)”
      有職場(chǎng)必有團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)必有團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。很多企業(yè)會(huì)以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的方式來(lái)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力。然而組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)是件辛苦的事情，絕對(duì)不是我們主觀上認(rèn)為的找個(gè)飯店大吃一頓這么簡(jiǎn)單。前程無(wú)憂曾經(jīng)就公司 ...
      

      
分類:    2011-11-17 12:47

      

      

      

      如何通過(guò)學(xué)習(xí)獲得意志力？ 
      

      
我們都羨慕那些看上去似乎能夠完美地自我控制的人。他們定期地進(jìn)行體育鍛煉；他們按時(shí)完成工作項(xiàng)目。在一項(xiàng)一百萬(wàn)人參與的研究中，大部分人表示自我控制是他們最大的弱項(xiàng)。因此，人們是否能夠建設(shè)自己的意志力呢？或 ...
      

      
分類:    2011-11-17 12:44

      

      

      

      職場(chǎng)海洋戰(zhàn)略 
      

      
職場(chǎng)如海，每一個(gè)職場(chǎng)人恰如一葉小舟。乘風(fēng)破浪，掛云帆、濟(jì)滄海，固然意氣，可是在現(xiàn)實(shí)中，我們更多面臨的是驚濤駭浪、發(fā)愁的是打不到魚，還要擔(dān)心長(zhǎng)江后浪推前浪。  如何做到“任憑風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步”？  一 ...
      

      
分類:    2011-11-17 12:43

      

      

      

      

      

      


      


      


      

      

      	
      

      

      

      
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