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      義烏網(wǎng) 首頁 人才簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

      簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

      跳槽原因該如何回答?
      案例:姚先生在武昌某廣告公司工作5年多,業(yè)務(wù)上是一把好手。但因與上司長期不和,姚先生忍無可忍,終于選擇了跳槽。   在朋友的推薦下,姚先生面試了好幾家企業(yè)。無一例外地,招聘人員都問到了跳槽的原因。剛開始 ...
      2011-5-17 10:11
      電話面試注意點
      where:接電話也要選地方。   安靜是接受電話面試時最重要的條件。如果是事先和單位約好,那在約好的時間段應(yīng)聘者要確保自己處在一個不被打擾的環(huán)境,這樣你就不會被別的事情弄得心緒不寧,比如不要一面接電話一面 ...
      2011-5-17 10:09
      五百強八大行業(yè)面試招聘流程
      銀行業(yè)   一.招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下五類:   1. 四大商業(yè)銀行總行(工、農(nóng)、中、建);  2. 三大政策性銀行(國家進(jìn)出口銀行、國家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行);   3. 城市分行(如工商銀行北京分行等) ...
      2011-5-17 10:04
      問到“弱點”時,該怎么回答
      小型市場研究公司W(wǎng)orldwide Panel LLC準(zhǔn)備招聘4名銷售和IT技術(shù)人員,結(jié)果收到了大量求職簡歷。   不過,招聘人員預(yù)計,在向應(yīng)聘者發(fā)問“你最大的缺點是什么?”之后,會有很多人被淘汰。Worldwide高級副總裁莫羅 ...
      2011-5-17 10:01
      十種技巧教你抓住面試機會
      1.深呼吸,不要緊張,其實它很容易。唷!   2.當(dāng)你第一次接到面試通知時,試著把會見訂在一整周(五天工作日)后。你可能傾向更早些的面試 以便“把事情做完”。請不要屈從于這樣的本能反應(yīng),因為你需要時間來準(zhǔn)備你的 ...
      2011-5-17 09:59
      如何讓你的offer永在手中
      到手的餡餅被搶,煮熟的鴨子飛了,是最讓人郁悶的事情,找工作也是如此。過五關(guān)斬六將,眼看勝利在望,沒想到最后仍是空歡喜一場。面對屢戰(zhàn)屢敗的場景,一條路走到黑未必是明智之舉,找出offer一再失手的根源,才是問 ...
      2011-5-17 09:58
      如何寫好英文求職信
      寫一份英文求職信,要注意哪些格式,第一步寫什么,第二步又是些什么內(nèi)容呢?以下為您提供一些英文求職信的格式,可供參考。   1.簡況:姓名,李總理;年齡,30歲;身高,1.80米;健康狀況,良好;業(yè)余愛好,游泳、 ...
      2011-5-17 09:57
      簡歷中實習(xí)經(jīng)歷切莫注水
      為了促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè),政府出臺了一系列針對大學(xué)生就業(yè)的舉措,舉辦針對大學(xué)畢業(yè)生的專場招聘會,那么,大學(xué)生在參加招聘會時還有那些需要注意的呢?聽聽職業(yè)指導(dǎo)師怎么說。   實習(xí)經(jīng)歷別杜撰   在一次招 ...
      2011-5-17 09:55
      出色簡歷的七大原則
      如同你每天都能看到五花八門的廣告一樣,招聘經(jīng)理也是每天都要面對形形色色的簡歷。簡歷怎樣才能脫穎而出?如何讓招聘官一眼就注意到你?緣何讓招聘官相信你正是他們要找的“人才”,并產(chǎn)生進(jìn)一步面試的想法? 作為專業(yè) ...
      2011-5-13 09:30
      面試銷售的四大技巧
      對于剛剛走出校門的大學(xué)生來說,可能沒有銷售方面的經(jīng)驗。但是可以通過顯示對應(yīng)聘公司的了解,讓 面試 官感到對銷售、對企業(yè)的熱情。另外還可以通過校內(nèi)、校外實習(xí)經(jīng)歷,體現(xiàn)出自己在銷售這方面的能力,讓考官感到自 ...
      2011-5-12 10:06
      HR不喜歡的五類求職者
      漫漫 求職 路上,為何你的學(xué)歷背景、工作資歷都不比人家差,卻頻頻在 求職 中失利?為什么你總是通不過 面試 這一關(guān)?    職業(yè)規(guī)劃 專家在對千余例咨詢案例的分析研究中發(fā)現(xiàn),在 面試 中,當(dāng)HR遇到以下五類人時,他 ...
      2011-5-12 10:04
      面試主要考察求職者的哪些方面
      TIP1:工作技能是重點   用人單位通過 面試 意在尋找與 招聘 崗位契合的 人才 ,因此與工作有關(guān)的技能和經(jīng)驗便是 面試 人員 面試 的重點。這些方面主要包括以下方面:   ★ 求職 動機與工作愿景:了解 求職 者 ...
      2011-5-12 10:01
      職場牛人總結(jié)的面試成功之道
       一、 面試 前的準(zhǔn)備   接到 面試 通知后,你該做些什么呢?   1. 迅速查找該企業(yè)的原始 招聘 廣告。   重溫該企業(yè)的背景情況(一般在 招聘 文選中有所說明),以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種 ...
      2011-5-12 10:00
      面試中切忌常犯的十二種錯誤
      在 求職 面試 中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的 求職 者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在 面試 中有些錯誤卻是一些相當(dāng)聰明的 求職 者也難免會一犯再犯的,我們權(quán)稱之為“高級”錯誤。筆者總結(jié)近10年跨國公司人 ...
      2011-5-12 09:58
      集體跳槽中的“心魔”與“陷阱”
      在跳槽問題上,近幾年出現(xiàn)了兩個值得研究的現(xiàn)象。一個是頻繁跳槽,一個是集體跳槽。因為集體跳槽更具有轟動效應(yīng),對企業(yè)的危害更大,所以,屢屢見諸報端。 TCL的萬明堅、方正集團(tuán)的周險峰、創(chuàng)維的陸強華、“小霸王” ...
      2011-4-27 13:44

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      GMT+8, 2024-10-23 07:22

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