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人才

下級分類: 職場點(diǎn)津|初入職場|薪酬面面觀|簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓(xùn)/充電

新人需學(xué)會(huì)角色轉(zhuǎn)換: 初涉職場，第一步要對自己有一個(gè)客觀的評估。這種自我評估包括準(zhǔn)確評價(jià)自己的技能、專長、經(jīng)歷方面的優(yōu)勢。當(dāng)然，準(zhǔn)職場新人的經(jīng)歷可能會(huì)欠缺，但是技能、專長一定要心中有數(shù)。　　相比其他人，你的專長、優(yōu)勢可能不 ...; 分類: 初入職場 2011-12-15 16:40

職場人士酒場上必知的注意事項(xiàng): 職場上與人交往最實(shí)際最可行的莫過于吃飯喝酒，多數(shù)情況下既不可避免，又切實(shí)可行；不管你的地位是處于甲方還是乙方，喝酒陪客中都是要注意些規(guī)矩的，這也算是職場人的一項(xiàng)基本功吧！談起喝酒，幾乎所有的人都有過 ...; 分類: 職場點(diǎn)津 2011-12-15 16:14

職場人士四招增強(qiáng)記憶力: “健忘癥”是一種老年病，現(xiàn)在卻成了職場人群的高發(fā)病。專家指出，白領(lǐng)健忘癥是神經(jīng)衰弱引發(fā)的疾病，這種健忘不是記憶功能的損傷，而是神經(jīng)過度疲勞出現(xiàn)的短暫記憶障礙。白領(lǐng)患健忘癥主要表現(xiàn)為大白天容易頭昏，夜 ...; 分類: 職場點(diǎn)津 2011-12-15 16:12

職業(yè)經(jīng)理人與大老板相處大攻略: 社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，小企業(yè)的貢獻(xiàn)越來越多，自然而然的，為小企業(yè)服務(wù)的人才也是越來越多。而小企業(yè)的發(fā)展，很大程度上純粹是依靠企業(yè)老板的決策指揮前進(jìn)著，一個(gè)好的老板很快的就能夠讓企業(yè)做大起來，而一些小老板，卻 ...; 分類: 職場點(diǎn)津 2011-12-15 16:10

職場人在競爭社會(huì)更需要安全感: 市場和競爭讓每個(gè)人都感到了生存和工作的壓力，農(nóng)耕文明和計(jì)劃體制形成的人際規(guī)則，也正被屬于市場經(jīng)濟(jì)的新型人際關(guān)系所替代。有幾個(gè)志同道合的人，創(chuàng)造了一種游戲體驗(yàn)，讓現(xiàn)代人在野外的游戲中，結(jié)合自己的工作和 ...; 分類: 職場點(diǎn)津 2011-12-15 16:10

面試中辨認(rèn)壞老板的五個(gè)訣竅: 老板能夠成就你的職業(yè)生涯，也能毀掉它。筆者在此列出了五種方法，讓你趁早辨別出那些壞老板。好老板能讓你投入工作，感到自己有權(quán)處理事務(wù)，會(huì)讓你遠(yuǎn)離不必要的辦公室政治，能辨別并發(fā)揚(yáng)你的長處。而壞老板可以讓 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-12-15 16:05

工作面試，避免6大心理問題: 機(jī)會(huì)倒是有，可悲的是，你非但沒有預(yù)備好即將到來的面試，而且還不自知。談話要點(diǎn)演練過嗎？通過。研究過公司和面試官了嗎？當(dāng)然。練習(xí)過回答困難問題了嗎？肯定。心理上的話分析了嗎？啊，又來了？如果不知道這一 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-12-15 16:04

IT民工——加薪了，別走了: 不僅是農(nóng)民工要漲工資，互聯(lián)網(wǎng)高科技領(lǐng)域也要漲工資。四大門戶網(wǎng)站今年紛紛為員工提薪，應(yīng)對的不僅是通脹，更是整個(gè)行業(yè)人才缺乏的現(xiàn)實(shí)。在2011年初富士康所引領(lǐng)的珠三角民工漲薪潮之后，又一波漲薪潮在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè) ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-12-15 16:00

營銷人才薪酬普遍上漲: 據(jù)了解，近年來，企業(yè)對各類營銷人才需求的排名一直位居前列，從往年的供應(yīng)情況來看，崗位與人才比例基本屬于求大于供的狀況。而最近除了高薪也無法招到人才的狀況外，今年?duì)I銷人才招聘方面還出現(xiàn)了一些明顯的變化， ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-12-15 15:55

職場新人必知禮儀三步走: 　職場禮儀案例一：禮貌是第一課　　某貨運(yùn)公司財(cái)務(wù)　劉女士　　我們公司的場地構(gòu)造有點(diǎn)特殊，進(jìn)門的玄關(guān)旁邊有一個(gè)座位，因?yàn)槲沂秦?cái)務(wù)，不用和他們的項(xiàng)目組的同事坐在一起，所以玄關(guān)旁邊的位子就是我的座位。我 ...; 分類: 初入職場 2011-12-15 15:53

給女性職場的十五條建議: 　1、你要記住，在職場里可以不做壞人，但至少別那么善良；也可以善良，但至少別那么容易相信人。　　職場是一個(gè)利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人卻順風(fēng)順?biāo)Ｄ憧梢圆粚W(xué)壞人那樣去害人，但至少要有 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-12-15 15:53

靈活應(yīng)對5類職場潛規(guī)則: 　有人的地方就有江湖。一入職場，便入江湖。江湖之險(xiǎn)，在于人心的深不可測；職場之惡，在于欲望的如影隨形。在一套表面的規(guī)則之下，還涌動(dòng)著潛規(guī)則，如何來應(yīng)對這難以言及的規(guī)則呢？以下是一些切實(shí)可行的做法：　 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-12-15 15:49

職場女性八大社交禁令: OL禁令出臺啦！職場女性在工作中不可避免的要出入各種社交場合應(yīng)酬，要給人留下美好印象，不可以不注意風(fēng)度儀態(tài)哦！以下是社交場合切忌出現(xiàn)的8種表現(xiàn)，lady們可千萬要注意，別讓一些小動(dòng)作損害了你的形象。　　不要 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-12-15 15:43

職場新人必知禮儀三步走: 　職場禮儀案例一：禮貌是第一課　　某貨運(yùn)公司財(cái)務(wù)　劉女士　　我們公司的場地構(gòu)造有點(diǎn)特殊，進(jìn)門的玄關(guān)旁邊有一個(gè)座位，因?yàn)槲沂秦?cái)務(wù)，不用和他們的項(xiàng)目組的同事坐在一起，所以玄關(guān)旁邊的位子就是我的座位。我 ...; 分類: 初入職場 2011-12-15 15:39

想進(jìn)IT公司簡歷怎么寫?: 不起眼的簡歷恰恰代表了人才競爭的第一步，很多新人在這個(gè)門檻上就栽了跟頭。簡歷淘汰錄取者的比率是所有流程中最高的，一般都達(dá)到“五取一”、“六取一”，“如果競爭激烈一些，‘十取一’、‘十七取一’也是可能的 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-12-15 15:23

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