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      辭職與挽留 微妙一線間
      話說如果你在公司里有著輕不得重不必的地位時,辭職真是一件有趣的事。 去年年中我辭職時,Ula對我那叫一個動之以情曉之以理誘之以利,談我這塊兒業(yè)務(wù)的難處,貌似沒我轉(zhuǎn)不下去了。談我們師姐妹的感情,就像比王艷 ...
      分類:    2011-6-23 15:53
      家族企業(yè)怎樣制定薪水?
      每一個企業(yè)都有其薪金制度,以決定員工的薪水。但是,如果是家族企業(yè),作為一家之主以及公司領(lǐng)導人,管理者的企業(yè)家應(yīng)該如何去制定薪金制度呢? 馬國宏願理財機構(gòu)稅務(wù)與財務(wù)規(guī)劃總監(jiān)蔡兆源說,與其他企業(yè)不同,在家 ...
      分類:    2011-6-22 15:18
      職場上如何掌握談薪砝碼
      紐約的企業(yè)主管教練拉比婭·德蘭德隆表示,就業(yè)市場的緊縮也許會使求職者在談薪酬時少了些砝碼,不過也不是說你就只能妥協(xié),雇主一開價就得全盤接受。要想得到盡可能高的薪酬又不致令未來雇主感覺不爽,不妨運用如下 ...
      分類:    2011-6-22 15:16
      小簡歷怎樣玩出大創(chuàng)意
      求職中,個性突出,特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝,而簡歷也需要個性突出,特征鮮明,個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各種簡歷模版,寫作規(guī)則,注意事項前,許多求職者迷失了自我 ...
      分類:    2011-6-22 15:15
      簡歷編寫需要注意的地方
      1、簡歷缺陷 你是不是在某些特定情況下審視你自己的簡歷,發(fā)現(xiàn)有些弱點,可能你的第一想法是對自己過去的經(jīng)歷撒個謊,可實際上你有很多辦法去掩蓋這些問題。既使你的履歷仍看上去很吸引人,同時也不用去撒謊,在某 ...
      分類:    2011-6-22 15:13
      網(wǎng)絡(luò)求職的八大歪招
      (1)簡歷要與大公司沾邊    當人事經(jīng)理搜索人才時,一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”,比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經(jīng)理會這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會搜索到簡 ...
      分類:    2011-6-22 15:12
      簡歷制作十大傻,別怪你沒機會
      一般來說,求職者找工作,會使出很多招數(shù),我也做過求職者,知道求職者的辛苦!皭鄄┤省弊鳛檎衅割檰,每天看簡歷,看著看著火氣就大起來了。不要怪HR太挑剔,簡歷上寫的有些東西,不要怪HR在第一輪就涮掉你,“愛 ...
      分類:    2011-6-22 15:10
      職場人士處理人際關(guān)系五大禁忌
      同事是與自己一起工作的人,與同事相處得如何,直接關(guān)系到自己的工作、事業(yè)的進步與發(fā)展。有句歌詞唱得好,說“朋友多了路好走”,在職場辦公室也是一樣,獨木不成林,企業(yè)里最終要的核心文化之一,就是團隊合作,如 ...
      分類:    2011-6-22 15:09
      職場“升升不息”終極秘訣
      一部《杜拉拉升職記》風靡職場,不論新老白領(lǐng),都希望從這個小姑娘身上找到屬于自己的職場問題終極解決方案。    電影版的《杜拉拉》就講述了這樣一個故事,徐靜蕾扮演的杜拉拉是如何從一個職場“菜鳥”,成功完成 ...
      分類:    2011-6-22 15:06
      公司聚會,PARTY禮儀先知道
      公司舉辦的部門派對是一個絕好的機會,你終于可以披著長發(fā),逃離工作的壓力。當然,派對也是你認識工作之外同事另一個面目的好機會。但是,如果你不懂得參加部門派對的禮儀,就很可能錯失這次表現(xiàn)自己的好機會咯!由 ...
      分類:    2011-6-22 15:04
      三招為職場高壓人減壓
      現(xiàn)代職場就像一個巨大的高壓鍋——秘書擔心文件趕不及老總開會,銷售主任怕客人要求太多,市場部職員一天工作12小時,晚上還要苦讀進修……各人的壓力一觸即發(fā),如果遇上英明的上司,也偶爾能得到體恤下屬的減壓措施 ...
      分類:    2011-6-22 15:03
      職場上必須擁有的10種人脈關(guān)系
      成功的第一步就是要有良好的人脈關(guān)系。怎樣才算良好?橫要廣縱要深,你需要的關(guān)系應(yīng)有盡有(當然要靠你自己花心血建立培養(yǎng)),你必要的時候有及時的援手。每個人的人脈關(guān)系是不一樣的,但下面的這10種人是你的人脈關(guān) ...
      分類:    2011-6-22 15:02
      如何順利進入新的工作領(lǐng)域
      首先,你需要學習所有一切你所能學習的關(guān)于這個你想進入的領(lǐng)域的內(nèi)容--工作職能,工作要求是什么,詞匯,等等--并確定你在這一領(lǐng)域內(nèi)可以向其請教的幾個人選。您需要了解如何把工作做好,日常工作中都有哪些挑戰(zhàn),以 ...
      分類:    2011-6-22 14:47
      職場生存的八大原則
      在42街上,走在我身邊的那個女子前一秒鐘還活著,后一秒鐘就死了。一輛計程車沖上了人行道,撞倒了她。事故發(fā)生在我到HBO電視臺上班的第一天,要么就是第二天。我用公用電話撥打了911急救電話(在1994年8月,街邊還有 ...
      分類:    2011-6-22 14:46
      《關(guān)云長》教你如何應(yīng)對職場
      周末去看了《關(guān)云長》。整部看下來,完全沒有覺得在看歷史劇,更多是在圍觀一個文人的糾結(jié),順便學習官場與職場的權(quán)術(shù)。劉備和曹操都是老板級的人物,我就寫幾條觀感中對老板的理解,一笑而已。    1.老板的背景 ...
      分類:    2011-6-22 14:41

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      GMT+8, 2024-10-23 16:15

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