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人才

下級分類: 職場點津|初入職場|薪酬面面觀|簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓(xùn)/充電

外企HR愛問的十個經(jīng)典問題: 　 1.請介紹一下你自己。　　這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-7-22 12:37

面試談自身不足四大經(jīng)典答案: 在面試的過程中，有時總不免會遇到讓被面試者總結(jié)自己不足的問題。隨著主持面試次數(shù)的增加，被試對自己的不足的總結(jié)越來越趨同了，這里我總結(jié)到的四大經(jīng)典不足： 1、自己太追求完美這個不足的提及率差不多最高了， ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-7-22 12:37

謹防職場求職陷阱: 　隨著經(jīng)濟回暖，許多企業(yè)重新勃發(fā)生機，開始大量招聘員工，才市重新升溫。但與此同時，各類求職陷阱也“蠢蠢欲動”粉墨登場，專門瞄準(zhǔn)經(jīng)驗不足的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生及求職心切的職場新人下手。因此，初入職場的“菜鳥” ...; 分類: 初入職場 2011-7-22 12:36

花樣翻新求職陷阱防不勝防: 又是一年一度應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的季節(jié)，許多應(yīng)屆畢業(yè)生奔波在各種招聘會之中。面對眾多形形色色的招聘單位，你不但要使出渾身解數(shù)，把自己的本領(lǐng)通通展示，而且還要有福爾摩斯般的偵探慧眼，識破招聘過程中的種種貓兒 ...; 分類: 初入職場 2011-7-22 12:36

當(dāng)心外企合同的“隱形陷阱”: 薪水高，福利好，去外企工作是不少大學(xué)生、海歸派的夢想。常州一名海歸學(xué)生史碩文在求職中發(fā)現(xiàn)了一個經(jīng)常被忽視的細節(jié)，外企在勞動合同附則中規(guī)定，發(fā)生爭議到外方指定法院解決。薪水高，福利好，去外企工作是不少大 ...; 分類: 初入職場 2011-7-22 12:34

第一份工作：入對行跟對人!: 入對行，跟對人　　第一份工作有兩件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作對人最大的影響就是入行，現(xiàn)代的職業(yè)分工已經(jīng)很細，我們基本上只能在一個行業(yè)里成為專家。其實沒有哪個行業(yè)特別好，也 ...; 分類: 初入職場 2011-7-21 17:28

職場新人：影響你一生的十句忠告: 這年頭，能夠給一些忠告和虛心接受忠告的人都太稀有了，以致大多數(shù)人對忠告的逆反心理極其嚴(yán)重，我曾經(jīng)就非常反感這些忠告，但忠言逆耳利于行，誠如朱棣文在哈佛大學(xué)畢業(yè)典禮上所說的，忠告很少有價值，幾乎注定被忘 ...; 分類: 初入職場 2011-7-21 17:26

跳槽能否掙脫18萬違約金的桎梏: 　看著網(wǎng)上大量的招聘信息，還有一場接一場的招聘會，對自己現(xiàn)在所處的公司早已生出諸多不滿的王宇(化名)條件反射似的蠢蠢欲動。實際上，歲末年初正是人員跳槽最集中的時段。此時企業(yè)績效考核結(jié)束，個人的業(yè)績也已兌 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-7-21 17:23

你到辭職的時候了么？: 　一個人的職業(yè)如同他的伴侶，消耗掉他一生大部分的精力和時間，據(jù)測算，工作的人一生在辦公室和同事相處的時間（每周約39.1小時）比和伴侶醒著相處的時間還要長。所以，人們有理由對找尋職業(yè)挑三揀四。當(dāng)你覺得在 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-7-21 17:22

完美跳槽抓住身邊五類貴人: 有研究表明：你和世界上的任何一個人之間只隔著6個人。不管你和對方身處何處，屬何國籍，膚色為何。不用驚奇，你和布什之間也只隔著6個人，而構(gòu)成這個奇妙6人鏈中的第二個人，一定是你所認識的———也許是你的父母， ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-7-21 17:20

五大法則打造突破口: 我們經(jīng)�？吹�，很多人覺得自己在公司沒有什么發(fā)展空間，或者認為晉升速度太慢，因此面對外界的重重誘惑，沖著那份誘人的薪資，拋出了自己的橄欖枝。不可否認的是，跳槽是實現(xiàn)薪資大幅度提高的有效途徑之一，但是很多 ...; 分類: 職場點津 2011-7-21 17:19

跳槽前老板挽留你該怎么辦: 俗話說：流水不腐，戶樞不蠹。職場上，人員流動也是頗為正常的事情。我們說如果你想離開，一般有三種情況：第一種，全公司人民(包括老板)燒高香，送“瘟神”似地把你送走；第二種，他們的態(tài)度不溫不火，持保留意見， ...; 分類: 職場點津 2011-7-21 17:17

金融高管人均年薪百萬: 　近期，上市公司張張年報所揭露的薪酬將金融行業(yè)的“豐碩成果”展現(xiàn)在大眾面前，尤其是上市銀行及證券公司的“巨額”薪資。由此，金融行業(yè)這場“饕餮盛宴”一時成為各方“垂涎”的焦點。據(jù)《投資者報》研究數(shù)據(jù)顯示 ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-7-21 16:34

本科MM月薪最高10行業(yè): 　女性比例最大的本科專業(yè)TOP10 　　1.學(xué)前教育　　2.護理學(xué) 　　3.小學(xué)教育　　4.英語　　5.對外漢語　　6.日語　　7.廣播電視新聞學(xué) 　　8.朝鮮語　　9.漢語言文學(xué) 　　10.德語　　注：個別專業(yè)因為樣本不足 ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-7-21 16:29

簡歷常更新求職機會多: 現(xiàn)在，已經(jīng)有越來越多的人開始認同了網(wǎng)絡(luò)求職，并在各大人才網(wǎng)站注冊了簡歷。但是隨即出現(xiàn)了幾個問題，有些求職者的簡歷填寫太過簡單，有些求職者注冊簡歷后就不再刷新，還有些求職者的簡歷只有一種模式，投遞不同崗 ...; 分類: 初入職場 2011-7-21 16:26

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