緊缺職業(yè)(工種)“政府津貼”

【申報對象及發(fā)放標準】

2021年1月1日至2021年12月31日期間，在緊缺職業(yè)（工種）一線崗位工作，所在企業(yè)實行技能等級薪酬制度的高技能人才，可申報2021年度義烏市緊缺職業(yè)（工種）“政府津貼”。每人每月津貼標準：高級技師500元，技師300元。每位人才享受津貼期限：不超過5年。

需要提醒的是，文中的“緊缺職業(yè)（工種）”是指由市人社局發(fā)布的《2021—2022年義烏市緊缺職業(yè)（工種）目錄》中收錄的緊缺職業(yè)（工種）；文中的“技能等級薪酬制度”是指企業(yè)實行以國家職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書）為標準，確定職工工資的制度。2021年度內(nèi)取得相應職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書）的，從取得證書次月起享受“政府津貼”。以省外職業(yè)資格證書申報的人員，應當在取得職業(yè)資格證書時在證書核發(fā)省份繳納社�；蛉�日制就讀于核發(fā)省份的普通高校、職技院校。

按照《義烏市個人信用管理辦法（試行）》規(guī)定，個人信用積分在80分以下的信用較差和信用極差的個人，取消緊缺職業(yè)（工種）“政府津貼”申報資格。

【申報流程】

此次申報流程分個人申報、數(shù)據(jù)核查、抽查核實和公示發(fā)放四個環(huán)節(jié)。

符合相關條件的申報對象，通過手機“浙里辦”App首頁（區(qū)縣服務專欄“義烏市”）進入“義烏i人才”服務模塊，完善個人信息后，再點擊“緊缺工種申報”，按提示要求完成申報。市人社部門通過后臺數(shù)據(jù)對申報對象提交的職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書）信息、社保信息等進行真實性核查及個人信用核查。

【申報時間】

符合條件的申報對象，需在5月31日前，按個人申報流程完成申報，逾期不再受理。

【注意事項】

緊缺職業(yè)工種政府津貼申報采取信用承諾制線上申報，實現(xiàn)群眾辦事一次不用跑。申報對象可以按真實情況認真填寫，如果存在惡意申報、弄虛作假等情況，將取消申報資格，5年內(nèi)不得參加技能人才任何榮譽、補助、津貼申報，個人信用也會產(chǎn)生不良信息記錄。

高技能人才培養(yǎng)貢獻獎勵

【申報對象及發(fā)放標準】

在2021年1月1日至2021年12月31日期間，對我市企業(yè)職工及社會人員開展高技能人才培養(yǎng)的單位，按取得職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書）的人數(shù)分別給予高級技師1000元、技師600元、高級工300元的獎勵。義烏市高技能人才公共實訓基地承擔校企合作培養(yǎng)項目或緊缺職業(yè)（工種）高技能人才實訓的，按取得職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書）的人數(shù)，給予上述標準兩倍的獎勵。

需要提醒的是，文中的“我市企業(yè)職工及社會人員”，是指具有我市戶籍、持有我市簽發(fā)的《浙江省居住證》（有效期內(nèi)）的居民，或與我市企業(yè)簽訂勞動合同（繳納失業(yè)保險）的流動人口，以及已實名登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，上述人員不包括在校學生；文中的“開展高技能人才培養(yǎng)的單位”是指對我市企業(yè)職工及社會人員開展高技能人才培訓的本市公共實訓基地及職業(yè)技能培訓機構，及經(jīng)批準開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定或推薦本單位職工參加市級以上職業(yè)技能競賽的本市企業(yè)、行業(yè)協(xié)會。

【申報要求】

申報單位需根據(jù)實際情況填寫《高技能人才培養(yǎng)貢獻獎勵申報表》《高技能人才培養(yǎng)人員名冊》，并附電子版，同時提供培養(yǎng)人員身份的佐證材料，于5月31日前送至義烏市人社局職業(yè)能力建設科，逾期不再辦理。