工作環(huán)境差，寒冬酷暑風(fēng)雨無(wú)阻，越是節(jié)假日越忙……這是環(huán)衛(wèi)工人這個(gè)群體的工作寫照。成立兩年多的環(huán)境集團(tuán)，現(xiàn)有一線環(huán)衛(wèi)工人2600多名，其中大部分來(lái)自河南、安徽等省份。隨著業(yè)務(wù)的不斷延伸，集團(tuán)的人力儲(chǔ)備面臨很大的考驗(yàn)。

企業(yè)要發(fā)展，業(yè)務(wù)要拓展，首先要解決“人”的問題。為抓實(shí)抓好“留人”“招人”的文章，從年初以來(lái)，環(huán)境集團(tuán)堅(jiān)持就地過年和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓、兩戰(zhàn)贏。

暖心留人

為做好春節(jié)留人工作，環(huán)境集團(tuán)根據(jù)市里的工作部署和目標(biāo)，及時(shí)研究，迅速行動(dòng)，在前期實(shí)地走訪的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際，推出多項(xiàng)舉措惠及留義過年的環(huán)衛(wèi)工人。

春節(jié)前夕，環(huán)境集團(tuán)及各分公司早對(duì)年后用工情況做出預(yù)判，并積極采取應(yīng)對(duì)舉措。這期間，以留義補(bǔ)貼、新年慰問、送祝福拍照暖心活動(dòng)、慈善年夜飯和社會(huì)各界慰問等多種形式號(hào)召?gòu)V大員工“留義過年”。

“義烏是個(gè)很有人情味的城市，政策好、福利多，對(duì)我們外地人也很友善，只要心中有家，在哪兒都是過年�！眮�(lái)自安徽的李大姐說，自己和愛人都是清掃工，來(lái)義烏打拼多年，從當(dāng)初的不適應(yīng)到現(xiàn)在已習(xí)以為常，還在義烏安了家，孩子也在這邊上學(xué)，挺好的。

用心招工

環(huán)境集團(tuán)打出“組合拳”，在借助廣播、電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體發(fā)布招人信息的同時(shí)，還開展多形式、多渠道的招工行動(dòng)，千方百計(jì)地招人。

環(huán)境集團(tuán)人事部門與各分公司、部室間上下聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌布置各崗位人員應(yīng)聘信息；同時(shí)，對(duì)離職人員做充分的離職原因調(diào)查，多方了解，挖掘員工真實(shí)離職原因，對(duì)癥下藥，降低人員流失率。

早在年前，環(huán)境集團(tuán)各分公司就已經(jīng)做好了相應(yīng)招工準(zhǔn)備，比如說，倡導(dǎo)“以老帶新”，讓部分老員工帶著“招工任務(wù)”回老家過年。正月里，赴外地招聘與參加本地招聘雙向發(fā)力，馬不停蹄，搶人招新。

“計(jì)劃以內(nèi)部人員介紹為主，網(wǎng)絡(luò)招聘為輔。充分宣傳介紹的政策福利，積極發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系，拓寬招人渠道；同時(shí)，堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)信息，加快簡(jiǎn)歷篩選，及時(shí)邀約應(yīng)聘人員面試，緊密安排后續(xù)各項(xiàng)入職流程，并通過微信朋友圈等媒介積極轉(zhuǎn)發(fā)招工信息，擴(kuò)大招聘范圍�！边@是城南清潔服務(wù)分公司的招人工作寫照。

強(qiáng)化保障

來(lái)自河南太康的劉桂梅夫婦，大年初十就從老家出發(fā)來(lái)義烏。來(lái)到義烏的當(dāng)天，他們就被安置在城東清潔服務(wù)分公司的職工宿舍�！拔覀兪峭ㄟ^老鄉(xiāng)介紹來(lái)的，他們承諾這邊活已經(jīng)找好了，做清掃工，還有住的地方……一到義烏，公司就安排人來(lái)接我們，還直接送到住處，又帶我們?nèi)ンw檢�！憋@然，他們對(duì)于這一波安排非常滿意。

2月10日，環(huán)境集團(tuán)迎來(lái)一批來(lái)自云南的新員工，柳甲日就是其中一員。為了讓這批首次來(lái)義的外地員工盡快適應(yīng)這邊的工作和生活，環(huán)境集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人第一時(shí)間帶隊(duì)到職工宿舍走訪慰問�！凹依锴闆r怎么樣？這邊吃住還習(xí)慣么？如果有什么困難和問題可以及時(shí)向公司反映，我們會(huì)盡量想辦法解決�！�

做好培訓(xùn)

新員工入職，崗前培訓(xùn)不能少。近段時(shí)間以來(lái)，集團(tuán)新招用的一些員工已陸續(xù)開始進(jìn)入崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)階段。

比如在清潔運(yùn)輸分公司，采取的是“以老帶新”一對(duì)一的培訓(xùn)方式。每位新招的清運(yùn)車駕駛員必須要進(jìn)行崗前跟車培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容以適應(yīng)崗位要求和安全文明注意事項(xiàng)為主。

“帶他們熟悉車輛，熟悉流程，熟悉路況……我們環(huán)衛(wèi)車輛有點(diǎn)特殊，部分車輛屬于特種設(shè)備，要隨時(shí)保持車況良好，還好來(lái)應(yīng)聘的都是老師傅，上手很快�！鼻鍧嵾\(yùn)輸分公司的大型清運(yùn)車駕駛員王永明工作仔細(xì)認(rèn)真，忙著帶新人的他最近很忙。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)正當(dāng)時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)“開門紅”。當(dāng)前，環(huán)境集團(tuán)各項(xiàng)工作沒有因節(jié)假日而拖延或耽擱，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，各崗位員工各就各位，各項(xiàng)目全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)并穩(wěn)步推進(jìn)，多項(xiàng)拓展業(yè)務(wù)積極展開……