當(dāng)前，我市在充分做好疫情防控的同時(shí)，積極有序推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。疫情防控期間，人力資源市場開放時(shí)間為每天8:00—15:00，各鎮(zhèn)街人力資源分市場自行制定開放時(shí)間。入場人員需自備口罩，先后掃“義烏防疫”場所碼、微信搜索“揭榜掛帥”小程序，再通過安檢后，方可入場。

當(dāng)天上午，從現(xiàn)場情況來看，無論是招工還是求職，人數(shù)都不是很多。“總共有27家中介公司，上午開門的有23家，估計(jì)正月初十左右全部開門�！睋�(jù)人才集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人預(yù)測，今年求職高峰比往年會(huì)相對來得早幾天，2月10日左右將迎來旺期。此外，義烏人才網(wǎng)的線上招聘春節(jié)不打烊，有用工需求的企業(yè)和需找工作的各類人才可以上網(wǎng)留意關(guān)注。

“與前些年相比，今年人力資源市場開門時(shí)間較早，人數(shù)相對還是多的，主要是很多務(wù)工人員留在義烏過年了。”一位人力資源機(jī)構(gòu)工作人員表示，受疫情影響，這兩年通過網(wǎng)上招聘招人、找工作的比較多，直接來實(shí)體店的人也就少了些。接下來隨著企業(yè)陸續(xù)開工，招工和求職需求將逐日增多。

從市人社局獲悉，為助力企業(yè)返崗復(fù)工，除線下招聘外，我市還將做實(shí)做細(xì)“精準(zhǔn)招聘”工作。比如，做好新招用各類人才的對接，通過包機(jī)、包車、包專列等方式，將新員工從“家門口”接到“廠門口”。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，義烏人力資源市場實(shí)行實(shí)名制管理，入場人員須憑身份證安檢后才能進(jìn)入市場；各進(jìn)場參加招聘活動(dòng)的用人單位需嚴(yán)格遵守招聘秩序，不得出現(xiàn)舉牌招聘、提供虛假招聘信息、違法招用未滿十六周歲和無合法證件的人員、向求職者收取報(bào)名費(fèi)等違規(guī)行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，人力社保部門將取消該單位當(dāng)年度參加公益招聘活動(dòng)資格，并移交相關(guān)部門進(jìn)行處罰。

此外，為進(jìn)一步促進(jìn)我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、充分就業(yè)，各鎮(zhèn)街也將陸續(xù)舉辦相關(guān)人才招聘活動(dòng)，具體時(shí)間和地點(diǎn)可關(guān)注各鎮(zhèn)街信息發(fā)布。