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      面試成功通關(guān)的9式絕招

      2011-6-20 14:52

      摘要: 1.你是公司未來的有利資產(chǎn)   你需要傳遞給企業(yè)這個(gè)信息:你擁有幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的潛在能力,你是公司的寶貴資產(chǎn)而非包袱。企業(yè)招聘人才是為了尋找寶貴的資產(chǎn),而不是慈善機(jī)關(guān)對(duì)失業(yè)的人施恩惠。   2.明確的 ...

            1.你是公司未來的有利資產(chǎn)

        你需要傳遞給企業(yè)這個(gè)信息:你擁有幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的潛在能力,你是公司的寶貴資產(chǎn)而非包袱。企業(yè)招聘人才是為了尋找寶貴的資產(chǎn),而不是慈善機(jī)關(guān)對(duì)失業(yè)的人施恩惠。

        2.明確的人生目標(biāo)

        對(duì)自已的前途有長期、明確目標(biāo)的人,更易為企業(yè)賞識(shí)和任用,具有積極自我成長概念的人,對(duì)工作較積極投入,努力進(jìn)取、并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志,能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

        3.強(qiáng)烈的工作意愿

        面試時(shí)間要隨時(shí)保持對(duì)工作的高度熱誠與興趣,適時(shí)地提出問題,如“可否請(qǐng)教這項(xiàng)工作應(yīng)注意的事宜?”等。

        4.與同事、團(tuán)體合作的能力

        進(jìn)入公司后,須與主管、同事們配合工作,一個(gè)容易與人溝通協(xié)調(diào)的求職者可以說已有一半獲勝的希望,如果你曾有社團(tuán)活動(dòng)的豐富經(jīng)驗(yàn),可盡量舉例說明,以爭取主考官的青睞。

        5.掌握誠懇原則

        在錄用標(biāo)準(zhǔn)上,“才能”是首要的、永恒不變的第一原則,“誠懇”則是重要的,輔助的機(jī)動(dòng)因素。面試前準(zhǔn)備充分,心情鎮(zhèn)定,儀容大方整潔,臨場時(shí)充分表現(xiàn)自我,便是誠懇的最好表現(xiàn)。

        6.不帶“親友團(tuán)”

        李梅是家中獨(dú)女,從小直至大學(xué)畢業(yè)都沒有離開過父母半步,生活諸多方面都是由父母操辦,由此養(yǎng)成了“衣來伸手、飯來張口”的陋習(xí),生活獨(dú)立性很差。這不,去求職應(yīng)聘也要父親或母親陪同,以致求職屢屢失敗。后來,李梅從中吸取教訓(xùn),每次求職都是單獨(dú)前往,雖然開始很緊張,但日久天長,她也慢慢適應(yīng)了這種氛圍,自信心一次次增強(qiáng),最終,她憑著個(gè)人的努力,謀到了一份滿意的工作。

        在應(yīng)聘面試時(shí),“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的形式去求職,這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差,進(jìn)而對(duì)你的其他能力產(chǎn)生懷疑。另外,詢問招聘的情況,一定要自己打電話或者親自去詢問。

        7.做個(gè)專心的聆聽者

        在面試應(yīng)聘中,做一個(gè)合格的聽眾至關(guān)重要。小紅到一家公司應(yīng)聘面試,臨近尾聲時(shí),考官對(duì)小紅的表現(xiàn)給予評(píng)價(jià),言語之中多有欣賞之意。也許是考官的心情特別好或是小紅是最后一個(gè)面試者的緣故,考官竟開始介紹起公司的基本情況與發(fā)展前景來,小紅覺得這與面試“風(fēng)馬牛不相及”,便沒有認(rèn)真聽考官的話,而且心里默默祈禱“快快結(jié)束面試”;看著她心不在焉的樣子,考官心里很不舒服,就又多問了幾個(gè)問題,繼而吹毛求疵,最后小紅沒有通過此次面試。

        面試時(shí),應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方,在考官講話的過程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重,也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度,誠懇、大氣、不怯場。如果你實(shí)在沒有勇氣一直看著面試官的眼睛,也可以看著他的鼻子下方,這同樣會(huì)讓他感覺你在認(rèn)真傾聽。當(dāng)面試官介紹公司和職位情況時(shí),更要適時(shí)給予反饋,表明你很重視他所說的內(nèi)容,并且記在心里了。面試前,千萬要關(guān)掉手機(jī)等通訊工具,要避免無端打斷考官講話的一切行為。

        8.略作思考再應(yīng)答

        面試時(shí),如何回答考官的提問是很有講究的。當(dāng)面試官問及一個(gè)重點(diǎn)問題,在回答之前,應(yīng)適當(dāng)停頓幾秒鐘,留出一段思考的時(shí)間。這樣做,除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容,最重要的是示意對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過去的經(jīng)歷。若是你在回答這些問題時(shí)根本不用思考,且倒背如流,面試官第一感覺就是你事先經(jīng)過了精心準(zhǔn)備,繼而會(huì)對(duì)你所說內(nèi)容的真實(shí)性打個(gè)問號(hào)。正確的方法是:在面試官拋出問題后,你可以說“讓我想一想”,沉吟一下,思考幾秒鐘,利用這段時(shí)間梳理一下接下來要說的內(nèi)容,提煉出要點(diǎn),然后再回答。

        9.鄉(xiāng)音要改

        小張大學(xué)四年仍然鄉(xiāng)音不改,一口雙峰話如果說快一點(diǎn),連睡上鋪的兄弟都聽不懂。大學(xué)畢業(yè)后,小張的地方口音還是讓他在應(yīng)聘時(shí)屢屢碰壁?梢哉f,普通話是求職打工的語言通行證;不會(huì)講普通話,就不能順暢地與人交流,也就談不上取得考官的信任與好感了。所以,如果您仍然鄉(xiāng)音未改的話,趕快下功夫?qū)W普通話吧;尤其是師范類畢業(yè)生,普通話水平要求更高。

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