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      義烏快遞業(yè)問鼎“百億時代” 全國排名第6

      2017-12-29 12:00

      摘要:  根據快遞統(tǒng)計數據分析,今年1-11月,義烏郵政快遞全行業(yè)業(yè)務收入突破百億大關,達到104.38億元,快遞量全國所有城市排名第六位,增速達到70%以上。義烏快遞發(fā)展仿佛摁下了“快進鍵”,一路狂奔,成為義烏經濟發(fā)展 ...
       根據快遞統(tǒng)計數據分析,今年1-11月,義烏郵政快遞全行業(yè)業(yè)務收入突破百億大關,達到104.38億元,快遞量全國所有城市排名第六位,增速達到70%以上。義烏快遞發(fā)展仿佛摁下了“快進鍵”,一路狂奔,成為義烏經濟發(fā)展的一抹亮色。

        黑科技助力義烏快遞提質增效

        義烏以“買全球、賣全球”的國際小商品之都著稱,每年支撐全市電子商務零售額達千億元?爝f服務能力是實現網絡經濟的關鍵環(huán)節(jié)和重要支撐,而末端網點的經營能力決定著快遞服務水平的高低,決定了未來市場的進一步發(fā)展。義烏主要品牌快遞企業(yè)已全部完成形象統(tǒng)一、標準統(tǒng)一、收集分離、功能齊全快遞網點精品化改造建設,新增200個帶機械化的建包點,形成了“一園多點”的快遞集包分撥新模式。近年來通過門店改造、加強作業(yè)優(yōu)化管理,義烏快遞末端網點的服務能力顯著提升,服務由規(guī)模速度型向質量效率型轉變。

        從技術層面來看,除申通繼續(xù)擴大使用自主研發(fā)的機器人“小黃人”,今年郵政公司也引進了該套系統(tǒng),大大提升了操作效率,減少了70%的人工,展現了當下快遞行業(yè)中的黑科技?爝f企業(yè)加大科技投入,生產作業(yè)實現機械化,在提高運營效率的同時降低了物流成本。義烏郵政快遞行業(yè)提質增效,形成了義烏快遞的價格洼地,平均每個快遞的運費在4元左右,低于全國的12元,全省的9元,極大地促進了義烏電商的價格競爭力。

        今年“國家郵政局發(fā)展研究中心義烏基地”的授牌與義烏快遞指數的發(fā)布,更是加強了義烏郵政業(yè)運行研判分析。義烏快遞指數全面反映義烏快遞行業(yè)發(fā)展水平,體現快遞市場運行變化,昭示快遞未來發(fā)展態(tài)勢,并在此基礎上為政府制定規(guī)劃、出臺政策提供參考依據,形成可復制的“義烏模式”和“義烏方案”。

        快遞行業(yè)管理形成長效機制

        今年,義烏郵政快遞業(yè)出臺了《義烏市寄遞企業(yè)視頻監(jiān)控管理辦法(試行)》,并組織企業(yè)的安全負責人和監(jiān)控管理專職人員進行集中學習與培訓,對嚴格落實安檢三項制度、全面推進企業(yè)安全生產規(guī)范化、全力打造安全放心的寄遞環(huán)境發(fā)揮了巨大作用。如今,義烏的每個網點都裝上了360度監(jiān)控無死角的高清攝像頭,能辨別寄件人面部特征,監(jiān)控與義烏郵管局監(jiān)控中心連接?爝f園區(qū)企業(yè)的分撥中心也建立了監(jiān)控室,配備獨立的電視背景墻,將分撥中心、網點監(jiān)控集中接入監(jiān)控中心,便于企業(yè)開展自查,并安排專人值守,密切關注分撥中心及網點運營情況,發(fā)現問題及時處理。

        為了培養(yǎng)快遞業(yè)人才,義烏郵管局與浙江省郵電職業(yè)技術學院合作共建快遞職業(yè)教育基地,形成教育培訓長效機制,開展形式多樣的教育培訓。今年開展培訓20場,培訓對象從快遞企業(yè)負責人到一線安全員、業(yè)務員、客服等,內容涵蓋企業(yè)管理、收寄能力提升、法律法規(guī)教育、企業(yè)信息化監(jiān)管、行業(yè)標準化建設、服務質量改進等十個方面。此外,義烏郵管局舉辦了全市快遞業(yè)務員職業(yè)素質知識競賽和全市快遞行業(yè)應急工作演練,全面提升快遞企業(yè)管理水平、安全防范意識和服務能力。

        目前,義烏寄遞行業(yè)已經形成了各項長效安保機制。為做好人員管控,建立了從業(yè)人員實名檔案制度、從業(yè)人員培訓合格上崗制度;為做好網點管控,建立了一支企業(yè)安全管理員隊伍、企業(yè)自查與互查機制;為做好物品管控,建立了協(xié)議客戶管理制度、X光機查驗制度等。同時建立企業(yè)黑名單制度,開設郵管學堂,定期對被列入黑名單的網點從業(yè)人員集中教育培訓,待人員教育培訓合格,網點整改到位后方可重新開門營業(yè)。

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      GMT+8, 2024-10-28 03:24

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