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      學(xué)歷和能力,哪個(gè)更重要?

      2012-3-13 13:47

      摘要: 為什么很多人都提倡學(xué)歷不重要,更重視能力、個(gè)人素質(zhì)等等,但另一方面所有的招聘都有嚴(yán)格的學(xué)歷要求,特別是有的還要求必需是 985 或 211,那差一點(diǎn)的學(xué)校里一些好學(xué)生的機(jī)會(huì)在哪里?該怎么去規(guī)劃?下面是精選知乎網(wǎng) ...

      為什么很多人都提倡學(xué)歷不重要,更重視能力、個(gè)人素質(zhì)等等,但另一方面所有的招聘都有嚴(yán)格的學(xué)歷要求,特別是有的還要求必需是 985 或 211,那差一點(diǎn)的學(xué)校里一些好學(xué)生的機(jī)會(huì)在哪里?該怎么去規(guī)劃?下面是精選知乎網(wǎng)友的回答

      1.黃一孟,VeryCD創(chuàng)始人 心動(dòng)游戲創(chuàng)始人

      學(xué)歷并不完全代表一個(gè)人的能力,能力和素質(zhì)顯然更加重要。

      我從小就比較討厭應(yīng)試教育,讀書成績(jī)很差,靠體育特招進(jìn)的大學(xué),然后大二就退學(xué)了。所以我創(chuàng)業(yè)初期一直標(biāo)榜著我們的招聘——不看學(xué)歷,只看能力!確實(shí),我們還招聘到了不少?zèng)]有學(xué)歷,但是能力非常強(qiáng)的同事加入,并且現(xiàn)在這些人都在我們公司擔(dān)任重要的職位。

      不過,這種招聘有一個(gè)非常明顯的問題,就是篩選成本高。這個(gè)問題在創(chuàng)業(yè)初期并不明顯,一方面創(chuàng)業(yè)初期的小公司,本身應(yīng)聘者就不多。另一方面,我們自己做為唯一的招聘官,非常熟悉招聘崗位的要求,完全有能力了解應(yīng)聘者的能力是否可以勝任工作。

      但是,當(dāng)公司發(fā)展達(dá)到一定規(guī)模以后,每天都有上百甚至上千封的簡(jiǎn)歷,已經(jīng)不可能靠創(chuàng)業(yè)者自己來篩選簡(jiǎn)歷安排面試,這個(gè)工作只能交由HR來進(jìn)行。不論是從時(shí)間成本,還是從專業(yè)性上,普通HR都很難具備像創(chuàng)業(yè)者自己那樣篩選簡(jiǎn)歷的能力。所以這個(gè)時(shí)候,按學(xué)歷進(jìn)行初步篩選就成了性價(jià)比最高的方法。因?yàn)榭陀^的說,殘酷的高考制度免費(fèi)的為所有企業(yè)進(jìn)行了第一次篩選,篩選出了那么一批平均水平相對(duì)來說更聰明,更愿意努力的年輕人。特別是考分要求更為嚴(yán)格的名牌高校,確實(shí)畢業(yè)生的平均水平要比普通高校高出許多。

      如果這樣的話,有部分能力高但是無學(xué)歷的應(yīng)聘者就只能被淘汰嗎?肯定不會(huì)。沒有學(xué)歷的人,在別人讀書的那段時(shí)間里,自己總應(yīng)該能折騰出點(diǎn)什么證明自己的能力吧,這才是對(duì)招聘者來說最有吸引力的東西(你需要把他放在簡(jiǎn)歷最重要的位置)。只不過如果HR不是特別專業(yè),沒有學(xué)歷的人在初步篩選簡(jiǎn)歷的情況下沒有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但金子總會(huì)閃光,不論是微薄、知乎、還是朋友推薦,有能力的人永遠(yuǎn)不愁找不到好工作。

      2.沈晟,品志文化|射手影音|射手網(wǎng)創(chuàng)始人

      很多人都回答了問題的前半部分,就是學(xué)歷存在的意義。但是都沒有回答問題的后半部分:

      “差一點(diǎn)學(xué)校里的一些好學(xué)生機(jī)會(huì)在哪里?該怎么去規(guī)劃呢?”

      這個(gè)問題上我自己也算有些經(jīng)驗(yàn),所以還是醞釀了一份長(zhǎng)答案,給那些已經(jīng)意識(shí)到原因,不停留在憤世嫉俗,進(jìn)而在尋找解決方案的同學(xué)。

      如果你沒能在16-18歲期間將注意力保持在學(xué)業(yè)上,你已經(jīng)錯(cuò)過了一次重要的人生機(jī)會(huì)。在目前的社會(huì)規(guī)則下,這絕不是無關(guān)緊要的。清醒一下,通常情況下,你將需要付出更多的努力來得到你所希望的機(jī)會(huì)。

      首先你需要立刻開始鍛煉幾個(gè)至關(guān)重要的能力:

      注意力。

      這是指在一個(gè)期間內(nèi),可以專注于一件事而不輕易將精力分配到無助于你完成目標(biāo)上的能力。無論你想在哪個(gè)領(lǐng)域取得真正意義的成功,能否集中注意力都是決定性的。能夠集中注意力代表你可以在更短的時(shí)間內(nèi),更快的接近和實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)。這正是追趕者所需要必須具有的能力。而且如果你現(xiàn)在正在關(guān)心我說的話,通常也正代表你在青春期因?yàn)槿狈@個(gè)能力而被“篩”掉了。因此你更需要在鍛煉注意力上下功夫(精神的本質(zhì)是生理性的,這個(gè)問題上,我認(rèn)為有必要,甚至可以借助一些合理的醫(yī)藥、營(yíng)養(yǎng)品和專業(yè)意見)。

      耐心。

      也是韌性,不畏懼長(zhǎng)時(shí)間做單調(diào)的事,也不被挫折擊倒,能忍耐寂寞孤獨(dú),也不怕無人喝彩。只要確信目標(biāo),就可以不斷的投入精力,直到獲得結(jié)果。高考結(jié)果不理想,你的智商確實(shí)并不位于最聰明的那個(gè)區(qū)域,這都已經(jīng)是個(gè)事實(shí)。所以如果說你的成功有個(gè)公式: 成功 = 注意力 * 耐心^2 。不要被那些報(bào)章報(bào)道甚至身邊那些年輕的成功者嚇倒,十年磨劍,大器晚成的例子也非常多。

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      GMT+8, 2024-10-23 12:35

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