記者昨天從市人力社保局獲悉，活動(dòng)中，全市共有8377名畢業(yè)生與用人單位初步達(dá)成就業(yè)意向，其中，77.6%的畢業(yè)生選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)獲取求職信息。

　　同步網(wǎng)絡(luò)招聘　發(fā)布崗位13834個(gè)

　　據(jù)介紹，活動(dòng)期間，全市共舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)58場，參會(huì)單位1896家，提供就業(yè)崗位28561個(gè)。其中，熱門專業(yè)集中在財(cái)務(wù)、市場營銷、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、人力資源等專業(yè)，參會(huì)畢業(yè)生24285人次，招聘單位現(xiàn)場共收集畢業(yè)生簡歷12099份。

　　招聘月期間，全市還同步開展了網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，共有1027家用人單位發(fā)布崗位13834個(gè)，網(wǎng)站訪問量達(dá)409774次。

　　為幫助畢業(yè)生盡快就業(yè)，全市各舉辦單位還專門組織了“求職過程中的面試對策”、“一對一就業(yè)指導(dǎo)”、“求職技巧”等實(shí)用性較強(qiáng)的專家講座及政策咨詢活動(dòng)，共計(jì)28場，吸引2164名畢業(yè)生參加。

　　據(jù)了解，針對本次招聘月的特點(diǎn)，市人力社保局還對部分參加招聘會(huì)的畢業(yè)生和用人單位開展了問卷調(diào)查�！　爱厴I(yè)生就業(yè)市場現(xiàn)狀情況調(diào)查問卷”內(nèi)容主要包括畢業(yè)生和用人單位兩部分。畢業(yè)生問卷涵蓋個(gè)人基本信息、求職渠道、就業(yè)突出問題、對暑期招聘月的了解程度、招聘會(huì)形式等9個(gè)問題。

　　從調(diào)查結(jié)果來看，畢業(yè)生方面，選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)獲取求職信息的畢業(yè)生所占比例最大為77.6%，最受歡迎的招聘會(huì)形式，首選是行業(yè)專場招聘會(huì)，其次是校園招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘，可見畢業(yè)生都講究做事效率和獲取信息的時(shí)效性，希望選擇成功率高、便利快捷的招聘會(huì)形式。就業(yè)過程中遇到的最突出的兩個(gè)問題分別為經(jīng)驗(yàn)限制和專業(yè)限制，不少畢業(yè)生希望通過實(shí)習(xí)來增長工作經(jīng)驗(yàn)，希望入職后參加培訓(xùn)彌補(bǔ)專業(yè)限制的不足。

　　超七成畢業(yè)生　選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)求職

　　據(jù)了解，招聘會(huì)期間，本市還首次嘗試舉辦了1場網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)，供需雙方僅需一臺(tái)可上網(wǎng)的電腦、普通的攝像頭和耳麥，就可以進(jìn)行清晰流暢的視音頻互動(dòng)交流。

　　據(jù)介紹，在網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會(huì)上，近200人次畢業(yè)生通過網(wǎng)絡(luò)視頻應(yīng)聘，包括北京住總第四開發(fā)建設(shè)有限公司、北京市朝陽規(guī)劃藝術(shù)館等在內(nèi)的9家用人單位提供的101個(gè)崗位。

　　活動(dòng)結(jié)束時(shí)，26名畢業(yè)生與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向。

　　首場視頻招聘會(huì)　26人達(dá)成就業(yè)意向

　　權(quán)威解讀：

　　市人力社保局相關(guān)人士介紹，本次招聘月活動(dòng)與以往相比，呈現(xiàn)出兩個(gè)新特點(diǎn)：一是崗位數(shù)首次超過參會(huì)畢業(yè)生數(shù)。從招聘月第二周此情況稍有顯現(xiàn)，至活動(dòng)結(jié)束時(shí)，現(xiàn)場招聘會(huì)提供崗位數(shù)達(dá)28561個(gè)，比24285名畢業(yè)生多出17.6%。二是網(wǎng)絡(luò)功能日益顯現(xiàn),訪問量同比上升。

　　招聘會(huì)網(wǎng)絡(luò)功能日益顯現(xiàn)

　　招聘月期間，共有1027家單位通過網(wǎng)絡(luò)開展招聘，發(fā)布崗位13834個(gè)，累計(jì)訪問量已達(dá)409774人（次），比去年同期網(wǎng)絡(luò)訪問量303437 人（次）明顯上升，而現(xiàn)場參會(huì)畢業(yè)生24285人，比去年同期參會(huì)的41350人相比，有所下降。分析原因，今年就業(yè)形勢總體較好、企業(yè)招聘崗位增加還有網(wǎng)絡(luò)招聘、政策扶持等渠道的多元化，使得前期已有部分畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，所以暑期招聘月現(xiàn)場參會(huì)人數(shù)較春季有所下降。