“我深深感受到從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)有奔頭，這份職業(yè)帶給我成就感、價(jià)值感和榮譽(yù)感�！�30歲的陳智浩是義烏市上溪鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心行政副院長(zhǎng)。像陳智浩這樣的高素質(zhì)年輕養(yǎng)老護(hù)理員，在義烏養(yǎng)老機(jī)構(gòu)擔(dān)任重要職務(wù)的越來(lái)越多。

近年來(lái)，在社會(huì)結(jié)構(gòu)、人口結(jié)構(gòu)和需求結(jié)構(gòu)發(fā)生變化的大背景下，義烏市民政部門(mén)以發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)技能人才為重點(diǎn)，打造人才引進(jìn)流量網(wǎng)、織密護(hù)理員能力提升網(wǎng)、構(gòu)建護(hù)理員職業(yè)保障網(wǎng)，吹響?zhàn)B老護(hù)理員集結(jié)號(hào)。

拓寬渠道立體化引才

“義烏引才政策很誘人，我大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)入義烏養(yǎng)老領(lǐng)域。”2018年自中國(guó)計(jì)量大學(xué)畢業(yè)后，陳智浩就職于上溪鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心至今。他現(xiàn)為養(yǎng)老護(hù)理員高級(jí)技師、金華市技術(shù)能手、2021年度“浙江省百佳養(yǎng)老院院長(zhǎng)”，入選2023年度“新時(shí)代百工之鄉(xiāng) 八婺金匠”培育工程。

為拓寬養(yǎng)老護(hù)理員的人才來(lái)源渠道，義烏創(chuàng)新人才吸引方式，打造立體化引才流量網(wǎng)。支持跨行業(yè)跨領(lǐng)域人才流動(dòng)，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)（同時(shí)具備醫(yī)療衛(wèi)生資質(zhì)和養(yǎng)老服務(wù)能力的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)）執(zhí)業(yè)，并在職稱評(píng)定等方面享受與其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員同等待遇。積極吸納退休醫(yī)生、護(hù)士到養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)，或提供技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)。

同時(shí)，發(fā)揮高等院校培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人才主渠道作用，主動(dòng)對(duì)接長(zhǎng)沙民政、江西民政、皖西衛(wèi)生等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，開(kāi)設(shè)義烏養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)基地，引導(dǎo)職業(yè)院校和普通本科高校養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生對(duì)口從事養(yǎng)老服務(wù)工作。

截至目前，義烏已累計(jì)吸引300余名高素質(zhì)人才投身養(yǎng)老行業(yè)。

強(qiáng)化培訓(xùn)提升護(hù)理員能力

昨天上午，陳關(guān)蒼直奔老年公寓走訪老人。他來(lái)自云南曲靖，是上溪鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心一名護(hù)理員。

“干養(yǎng)老雖然辛苦，但有成就感，這些服務(wù)對(duì)象就像爺爺奶奶一樣，看到他們的笑容，就感覺(jué)值得�！标愱P(guān)蒼說(shuō)，他通過(guò)護(hù)理員星級(jí)考核，成為院內(nèi)第一批“五星級(jí)護(hù)理員”，參加義烏市護(hù)理員技能大賽，獲得中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)。

近年來(lái)，為強(qiáng)化養(yǎng)老護(hù)理員人才隊(duì)伍培養(yǎng)，義烏不斷織密養(yǎng)老護(hù)理員的能力提升網(wǎng)。義烏市民政、財(cái)政、人社、衛(wèi)健、商務(wù)、醫(yī)保等部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于完善養(yǎng)老服務(wù)教育培訓(xùn)和技能認(rèn)定的通知》，對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員及其他確有就業(yè)能力和培訓(xùn)需求人員，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)及等級(jí)認(rèn)定，推動(dòng)一線養(yǎng)老從業(yè)人員持證上崗。依托浙江機(jī)電技師學(xué)院師資力量，2022年以來(lái)共組織11期800余人考證，新增持證養(yǎng)老護(hù)理員506人。

鼓勵(lì)符合條件的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)參與打造養(yǎng)老服務(wù)類職業(yè)院校，先后成立義烏市怡樂(lè)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、義烏市博雅職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校。連續(xù)多年開(kāi)展護(hù)理員技能大賽，促進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。同時(shí)將養(yǎng)老護(hù)理員的技能培訓(xùn)納入義烏市“新業(yè)人”培育推廣計(jì)劃，開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員、養(yǎng)老院院長(zhǎng)等進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

完善機(jī)制保障護(hù)理員職業(yè)

“隨著一批批年輕創(chuàng)業(yè)者涌入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)新賽道，完善人才激勵(lì)機(jī)制成為留住人才的一大法寶�！绷x烏市民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在按規(guī)定落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能補(bǔ)貼等政策外，該市同時(shí)落實(shí)從事養(yǎng)老服務(wù)、康復(fù)護(hù)理的高等院校畢業(yè)生的入職獎(jiǎng)補(bǔ)。今年，該市民政部門(mén)還聯(lián)合當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)在全市率先發(fā)布《養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼補(bǔ)助辦法》，為從事一線養(yǎng)老護(hù)理工作的人員發(fā)放崗位補(bǔ)助。

在積極構(gòu)建養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)保障網(wǎng)的同時(shí)，義烏全力支持符合條件的養(yǎng)老服務(wù)技能人才按程序申報(bào)建設(shè)“技能大師工作室”。結(jié)合重陽(yáng)節(jié)尊老敬老系列活動(dòng)，組織開(kāi)展“十佳最美護(hù)理員”評(píng)選，大力宣傳養(yǎng)老服務(wù)人才先進(jìn)事跡和職業(yè)精神，提升養(yǎng)老服務(wù)人才職業(yè)尊崇感和社會(huì)認(rèn)同度。

義烏市民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來(lái)，將繼續(xù)發(fā)揮政府部門(mén)引導(dǎo)作用，全方位吸引、培養(yǎng)、用好、留住人才，積極強(qiáng)化養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的人才發(fā)展環(huán)境，全力打造高素質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍，讓養(yǎng)老服務(wù)人才有奔頭，讓養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)成為更多年輕人的就業(yè)新選擇，推動(dòng)義烏養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。