為貫徹落實(shí)全省、金華、全市“新春第一會(huì)”精神，2月21日，市委常委、組織部部長何軍杰帶隊(duì)到浙江愛旭太陽能科技有限公司走訪調(diào)研。

調(diào)研組與企業(yè)負(fù)責(zé)人及高層次人才面對面開展座談交流，詳細(xì)介紹義烏引才留才政策，深入了解企業(yè)經(jīng)營狀況，仔細(xì)詢問企業(yè)引才留才過程中遇到的具體問題。針對企業(yè)反映的人才住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)保障、學(xué)術(shù)交流平臺等問題，調(diào)研組第一時(shí)間向市人社局和蘇溪鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場交辦了部分問題，并指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)研究解決其他問題。

調(diào)研組要求，高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍、高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍是義烏“打造典范、再造輝煌”的中堅(jiān)力量，也是落實(shí)省委提出的全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)的重要內(nèi)容。各鎮(zhèn)街和相關(guān)部門要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，解放思想破除體制機(jī)制障礙，解決企業(yè)家和人才關(guān)心的關(guān)鍵小事，暢通優(yōu)質(zhì)企業(yè)和優(yōu)秀人才發(fā)現(xiàn)渠道，為高層次人才、民營企業(yè)家拓展更為廣闊的空間，讓民營企業(yè)在義烏專心經(jīng)營、省心辦事、舒心發(fā)展，讓高層次人才引得進(jìn)、留得住、干得好，推動(dòng)義烏創(chuàng)新活力更加迸發(fā)、發(fā)展動(dòng)力更加強(qiáng)勁。