在日前開展的“未來鄉(xiāng)村建設”主題現(xiàn)場會上，“90后”姑娘陳佳群帶領大家走訪參觀了義亭鎮(zhèn)缸窯村黨群服務中心、共富館、研學中心等場所。每到一處，全程脫稿的她都能詳細介紹眼前的場景內(nèi)容和下步規(guī)劃。

陳佳群是義烏市2021級選調(diào)生，在義亭鎮(zhèn)缸窯村書記助理崗位上已干了近兩年，是當?shù)厝罕娍谥谢顫娔芨傻摹靶￡悺薄?/p>

從市委組織部了解到，我市自2019年啟動選調(diào)生招錄計劃以來，共招錄了27名縣鄉(xiāng)機關選調(diào)生，其中“雙一流”高校畢業(yè)生11名，碩士研究生10名。目前，還有14名金華市級選調(diào)生在義烏農(nóng)村任職鍛煉。

“路不險則無以知馬之良，任不重則無以知人之德”，有計劃地安排選調(diào)生到村任職，對選調(diào)生而言是挑戰(zhàn)，更是機遇。我市高度重視選調(diào)生在村表現(xiàn)情況，通過打造選調(diào)生互學互比平臺、推行“一人一場現(xiàn)場會”等舉措，讓大家在基層一線經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干。

到農(nóng)村具體去干什么、怎么干？就剛走出大學校園的選調(diào)生而言，對這個新身份的理解是一個由淺入深的過程。青年大學生是富有創(chuàng)造力、充滿激情的一個群體，他們帶著探尋基層治理的“最優(yōu)解”、回報家鄉(xiāng)的情懷以及就業(yè)的現(xiàn)實等等，成為選調(diào)生的一員。而關于身份認同的理解，則需要他們深入基層實踐中獲得答案。

為讓這些青春力量去得了田間地頭、進得了群眾心頭，和鄉(xiāng)村實現(xiàn)雙向奔赴，市委組織部在四個“度”方面予以利導、指導和引導。即，精心策劃，增加活動厚度；聯(lián)系實際，開掘知識深度；集思廣益，開拓思維廣度；導師幫帶，提升成長溫度。

比如，為突出實踐導向，推動書面小課堂和實踐大課堂相結合，利用現(xiàn)場教學把理論講深、講透、講活。在“有機更新”主題現(xiàn)場會上，義烏市2020級選調(diào)生、江東街道大元村書記助理李雯晴，詳細對比了義烏市農(nóng)村有機更新新舊政策區(qū)別，并分享大元村有機更新工作推進過程中生動鮮活的事例，以及具體經(jīng)驗和方法傳授，進一步加深了選調(diào)生對農(nóng)村有機更新工作的認識與理解。

在具體工作中，我市還深入實施“青藍工程”，執(zhí)行多級導師制。由村級導師總結選調(diào)生在村表現(xiàn)，鎮(zhèn)街導師匯報“一月五導”工作開展情況，市委組織部分管領導對選調(diào)生基層成長鍛煉提出要求。

“剛?cè)�時，很多村民講的當?shù)胤窖月牪欢�，要靠村干部‘翻譯’，現(xiàn)在不僅基本上能聽懂，說得也挺溜了�！薄按謇锎�久了，很多人碰上都能喊出名字，家里有好吃的也會來叫�！睆膭�?cè)�時的懵懂迷茫到如今滿滿的歸屬感和獲得感，這些選調(diào)生在實踐中拉近了與鄉(xiāng)村、村民的距離。

接下來，我市將積極利用大改革、大開放、大發(fā)展的先發(fā)和區(qū)位優(yōu)勢，把每個特色工作現(xiàn)場作為選調(diào)生接受專業(yè)考驗的“大熔爐”，在主戰(zhàn)場搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺+舞臺，讓選調(diào)生更好地精進專業(yè)本領、施展專業(yè)才華。