6月12日,長三角地區(qū)縣級人事考試機構(gòu)建設(shè)研討會在我市召開。來自浙江、江蘇、安徽、上海等三省一市的人事考試機構(gòu)負(fù)責(zé)人,省內(nèi)各設(shè)區(qū)市及部分縣(市、區(qū))人事考試機構(gòu)負(fù)責(zé)人參會。 會上,義烏、張家港等5個縣(市、區(qū))以及金華、蘇州、臺州三個地級市,先后介紹了縣級人事考試機構(gòu)建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗做法,浙江、江蘇、安徽、上海等三省一市的人事考試機構(gòu)負(fù)責(zé)人從不同角度就推進(jìn)縣級人事考試機構(gòu)建設(shè)做了交流發(fā)言。近年來,市人社局堅持把好人才選拔“第一關(guān)”,圍繞服務(wù)人才、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局,積極落實省人社廳盡心耐心暖心“三心”服務(wù)行動,著力解決廣大考生的“急難愁盼”問題,不斷將人事考試服務(wù)做專做精、做細(xì)做實、做優(yōu)做強,全力營造公平公正、競爭擇優(yōu)的考試環(huán)境,目前已累計服務(wù)考生50余萬人次,為全市黨政機關(guān)和企事業(yè)單位提供各類高層次人才、專業(yè)技能型人才做出了強有力保障。 會議要求,要從服務(wù)人才強國戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識人事考試工作的重要性;要進(jìn)一步推動人事考試規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,認(rèn)真落實各項考試制度規(guī)范;要進(jìn)一步提高技術(shù)水平和服務(wù)能力,運用數(shù)字化技術(shù)手段積極探索,爭取在數(shù)字人社建設(shè)上走在前列。 |
GMT+8, 2024-10-28 06:34