今年以來,義烏市赤岸鎮(zhèn)以“丹溪紅”黨建品牌建設為統(tǒng)領,以基層“五整治五提升”規(guī)范深化專項行動為抓手,緊盯鎮(zhèn)村黨組織管黨治黨責任遞減和黨員干部黨性不強紀律松弛問題,開展整治立規(guī)“鍛鋼鑄魂”行動,探索建立四嚴、四把關、四常態(tài)、四到位、四必行“五個四”工作法,加大黨員管理和違紀違法黨員干部重拳整治力度。 擦亮眼睛嚴防 做好發(fā)展黨員“四把關” 赤岸鎮(zhèn)嚴把入口關,堅持以政治堅定、能力突出、群眾公認作為黨員發(fā)展培養(yǎng)導向,真正做到好中選優(yōu);嚴把質量關,注重將青年工人、農民、知識分子等各方面優(yōu)秀人才吸收入黨,量化培養(yǎng)指數(shù),優(yōu)化隊伍結構,提升整體素質;嚴把程序關,信息系統(tǒng)周期監(jiān)管,“最多跑一地”綜合審查,杜絕帶病入黨、人情入黨及關系入黨等問題;嚴把責任關,落實黨員教育管理,組織黨員簽訂廉潔底線承諾書,強化黨性意識。 今年以來,該鎮(zhèn)共發(fā)展入黨積極分子3人,吸收預備黨員1人,預備轉正式黨員5人,2409名黨員對守牢廉潔底線進行承諾。 揪住重點嚴管 做好警示教育“四常態(tài)” 赤岸鎮(zhèn)規(guī)矩課堂常態(tài)學習,面向普通黨員、重點黨員、后進黨員及黨員家屬分類開課,多向發(fā)力筑牢思想防線,讓規(guī)矩意識和廉潔意識入腦入心。 上月,該鎮(zhèn)攝制專題教育片《重拳擦亮“丹溪紅”》,以身邊發(fā)生的9個不守規(guī)、亂作為、浮作風的典型案例為警示,在黨員干部中引起強烈反響。 赤岸鎮(zhèn)對廉潔風險常態(tài)提醒,實施黨組織違紀違法每日零報告,持續(xù)樹立先鋒模范榜樣,及時通報專項行動重點內容、進展情況和正反面案例,引導黨員學先進、鳴警鐘,目前已制作發(fā)放3000余份《“丹溪紅”家庭助廉倡議書》。 同時,經常性開展重點黨員談心談話,了解其生活動態(tài),把握風險苗頭,實行精準畫像,目前已走訪教育提醒重點黨員105人次;強化重點場所常態(tài)巡查,每周不定時對小賣部、棋牌室等賭博高發(fā)場所進行檢查,對農家樂等酒駕易發(fā)場所進行提醒,逐一要求規(guī)范經營,有效杜絕違法違紀行為。 錨定目標嚴責 做好責任落實“四到位” 赤岸鎮(zhèn)要求各級黨組織簽訂從嚴治黨工作責任狀,壓實“書記抓、抓書記”管黨治黨責任,從嚴落實黨員“十二分制”管理;支部包聯(lián)要到位,細化梳理“三色”預警管理清單,落實支委包聯(lián),剖析掌握每位黨員違法違紀傾向,發(fā)放預警提醒卡,一對一開展幫扶;干部指導要到位,嚴格執(zhí)行第一書記“5+2”、“兩問大家訪”等工作機制,做實主題黨日、集中辦公、組織生活會督促指導,經常性開展黨員聯(lián)系走訪,對支部整治立規(guī)薄弱環(huán)節(jié)分析研判、抓好閉環(huán);本人整轉要到位,嚴格落實黨性黨風教育支部轉優(yōu)提升計劃,通過“回爐淬火”強化黨員擔當作為,確保真轉真改。 今年以來,該鎮(zhèn)共有21名后進黨員轉入鎮(zhèn)黨性黨風教育支部,已開展轉優(yōu)提升、整治立規(guī)、義務勞動等教育活動4場次。 重拳出擊嚴懲 做好嚴格處置“四必行” 一旦發(fā)生黨員違紀違法問題,赤岸鎮(zhèn)組織處理必行,對涉事黨組織降星否優(yōu),開展專題組織生活會檢視剖析;黨員重懲必行,涉事黨員公開檢討,攝制警示教育片,實行一案三查、依法依紀從重或加重處分,并納入黨性黨風教育支部整轉;集中約談必行,對黨組織書記、包聯(lián)支委、第一書記、網格指導員、共建委主任開展集中約談;責任倒查必行,黨組織書記、監(jiān)委主任取消評優(yōu)評先資格、扣罰季度報酬。 今年以來,該鎮(zhèn)已立案查處8名違法黨員干部,問責處理黨組織主體責任、第一責任人責任和監(jiān)督責任落實不到位黨員干部28人,其中共建委負責人2人、第一書記2人、村社干部24人。 |
GMT+8, 2024-10-28 00:26