今年以來，義烏市赤岸鎮(zhèn)以“丹溪紅”黨建品牌建設為統(tǒng)領，以基層“五整治五提升”規(guī)范深化專項行動為抓手，緊盯鎮(zhèn)村黨組織管黨治黨責任遞減和黨員干部黨性不強紀律松弛問題，開展整治立規(guī)“鍛鋼鑄魂”行動，探索建立四嚴、四把關、四常態(tài)、四到位、四必行“五個四”工作法，加大黨員管理和違紀違法黨員干部重拳整治力度。

擦亮眼睛嚴防

做好發(fā)展黨員“四把關”

赤岸鎮(zhèn)嚴把入口關，堅持以政治堅定、能力突出、群眾公認作為黨員發(fā)展培養(yǎng)導向，真正做到好中選優(yōu)；嚴把質量關，注重將青年工人、農民、知識分子等各方面優(yōu)秀人才吸收入黨，量化培養(yǎng)指數(shù)，優(yōu)化隊伍結構，提升整體素質；嚴把程序關，信息系統(tǒng)周期監(jiān)管，“最多跑一地”綜合審查，杜絕帶病入黨、人情入黨及關系入黨等問題；嚴把責任關，落實黨員教育管理，組織黨員簽訂廉潔底線承諾書，強化黨性意識。

今年以來，該鎮(zhèn)共發(fā)展入黨積極分子3人，吸收預備黨員1人，預備轉正式黨員5人，2409名黨員對守牢廉潔底線進行承諾。

揪住重點嚴管

做好警示教育“四常態(tài)”

赤岸鎮(zhèn)規(guī)矩課堂常態(tài)學習，面向普通黨員、重點黨員、后進黨員及黨員家屬分類開課，多向發(fā)力筑牢思想防線，讓規(guī)矩意識和廉潔意識入腦入心。

上月，該鎮(zhèn)攝制專題教育片《重拳擦亮“丹溪紅”》，以身邊發(fā)生的9個不守規(guī)、亂作為、浮作風的典型案例為警示，在黨員干部中引起強烈反響。

赤岸鎮(zhèn)對廉潔風險常態(tài)提醒，實施黨組織違紀違法每日零報告，持續(xù)樹立先鋒模范榜樣，及時通報專項行動重點內容、進展情況和正反面案例，引導黨員學先進、鳴警鐘，目前已制作發(fā)放3000余份《“丹溪紅”家庭助廉倡議書》。

同時，經常性開展重點黨員談心談話，了解其生活動態(tài)，把握風險苗頭，實行精準畫像，目前已走訪教育提醒重點黨員105人次；強化重點場所常態(tài)巡查，每周不定時對小賣部、棋牌室等賭博高發(fā)場所進行檢查，對農家樂等酒駕易發(fā)場所進行提醒，逐一要求規(guī)范經營，有效杜絕違法違紀行為。

錨定目標嚴責

做好責任落實“四到位”

赤岸鎮(zhèn)要求各級黨組織簽訂從嚴治黨工作責任狀，壓實“書記抓、抓書記”管黨治黨責任，從嚴落實黨員“十二分制”管理；支部包聯(lián)要到位，細化梳理“三色”預警管理清單，落實支委包聯(lián)，剖析掌握每位黨員違法違紀傾向，發(fā)放預警提醒卡，一對一開展幫扶；干部指導要到位，嚴格執(zhí)行第一書記“5+2”、“兩問大家訪”等工作機制，做實主題黨日、集中辦公、組織生活會督促指導，經常性開展黨員聯(lián)系走訪，對支部整治立規(guī)薄弱環(huán)節(jié)分析研判、抓好閉環(huán)；本人整轉要到位，嚴格落實黨性黨風教育支部轉優(yōu)提升計劃，通過“回爐淬火”強化黨員擔當作為，確保真轉真改。

今年以來，該鎮(zhèn)共有21名后進黨員轉入鎮(zhèn)黨性黨風教育支部，已開展轉優(yōu)提升、整治立規(guī)、義務勞動等教育活動4場次。

重拳出擊嚴懲

做好嚴格處置“四必行”

一旦發(fā)生黨員違紀違法問題，赤岸鎮(zhèn)組織處理必行，對涉事黨組織降星否優(yōu)，開展專題組織生活會檢視剖析；黨員重懲必行，涉事黨員公開檢討，攝制警示教育片，實行一案三查、依法依紀從重或加重處分，并納入黨性黨風教育支部整轉；集中約談必行，對黨組織書記、包聯(lián)支委、第一書記、網格指導員、共建委主任開展集中約談；責任倒查必行，黨組織書記、監(jiān)委主任取消評優(yōu)評先資格、扣罰季度報酬。

今年以來，該鎮(zhèn)已立案查處8名違法黨員干部，問責處理黨組織主體責任、第一責任人責任和監(jiān)督責任落實不到位黨員干部28人，其中共建委負責人2人、第一書記2人、村社干部24人。