上溪鎮(zhèn)對全體網(wǎng)格長、網(wǎng)格員開展勞動保障業(yè)務(wù)培訓,課程內(nèi)容包括日常監(jiān)管、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、案件處置、法律法規(guī)等;北苑街道召開企業(yè)規(guī)范用工座談會,邀請人社部門和相關(guān)企業(yè)面對面交流欠薪問題解決方案;江東街道召開“無欠薪”村社創(chuàng)建部署會,決定對所轄村社開展月度競賽考核……連日來,我市相關(guān)鎮(zhèn)街紛紛立足轄區(qū)實際情況,根據(jù)市里統(tǒng)一部署全力推進根治欠薪工作。 為進一步規(guī)范用人單位勞動用工,維護勞動者合法權(quán)益,近日,義烏市根治欠薪工作領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)通知,決定從即日起至4月25日期間,在全市欠薪多發(fā)的重點區(qū)域開展“大宣傳、大培訓、大整治”行動(以下簡稱“三大行動”)。 通過“三大行動”,集中塑造一批勞動關(guān)系和諧的模范用人單位,帶動一批勞動用工管理基礎(chǔ)薄弱的后進用人單位,打擊一批勞動糾紛多發(fā)的問題用人單位。同時,督促企業(yè)建立內(nèi)部糾紛化解機制,確!懊芗m紛不出企”,實現(xiàn)重點區(qū)域內(nèi)的勞動糾紛投訴量明顯降低,營造“企業(yè)關(guān)愛職工,職工熱愛企業(yè)”的良好氛圍。 據(jù)了解,此次行動分宣傳教育、培訓自查、整治落實三個階段進行。根據(jù)通知要求,在行動期間,各鎮(zhèn)街要組織重點區(qū)域的企業(yè)主或用人單位主要負責人,進行線下勞動用工管理培訓;結(jié)合培訓內(nèi)容,對照法律法規(guī)要求,在規(guī)章制度制訂、勞動合同簽訂等方面下發(fā)自查清單,要求企業(yè)按清單開展自查自糾,主動整改自身存在的問題。4月11日至25日,各鎮(zhèn)街將在重點區(qū)域進行全覆蓋檢查,確保問題得到有效整改,勞動者權(quán)益得到有力保護。 |
GMT+8, 2024-10-28 20:31