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      義烏網(wǎng) 首頁 人才培訓(xùn)/充電

      培訓(xùn)/充電

      三招應(yīng)對職場負面情緒
      向上的情緒是我們職業(yè)向前發(fā)展的動力,負面的情緒更多的時候阻礙了我們的職業(yè)發(fā)展。如何在負面情緒中獲得正向的力量加速我們的職業(yè)發(fā)展呢?分享給大家三招用來幫助我們鑒定職場問題,去除負面情緒的同時,加速職業(yè)進 ...
      2011-6-15 16:30
      職場必須知道的三大角落禮儀
        當(dāng)只有你一個人存在時,就是你最能體現(xiàn)道德的時候,是你最能體現(xiàn)境界的時候。職場角落常常是最能讓一個人原形畢露的地方,平時西裝革履、文質(zhì)彬彬、相貌堂堂、溫文而雅。都不能足以體現(xiàn)一個人的真正素質(zhì),而在職場 ...
      2011-6-9 17:32
      血型Vs星座 求職面試禁忌
      大學(xué)畢業(yè)生們開始踏入社會的時候。背負著父母和師長的期望,滿懷著對未來的憧憬,即將走出象牙塔的畢業(yè)生們四處奔波求職,參加著一場場的面試! ∧敲,不同血型星座的畢業(yè)生們,該如何順應(yīng)自己的個性特點,揚長避 ...
      2011-5-31 10:20
      義烏組織部開辦培訓(xùn)班為“大學(xué)生村官”充電
      為進一步提高“招聘到農(nóng)村、社區(qū)工作的高校畢業(yè)生”的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,5月21日至23日,市委組織部開辦了為期3天的“大學(xué)生村官”知識更新培訓(xùn)班。市委常委、組織部長繆永法出席開課儀式,并對學(xué)員們提出希望和要 ...
      2011-5-26 15:21
      影響升職的12種心態(tài)
      升職就意味著更多的責(zé)任  我覺得自己很難承擔(dān);升職就是要先討好老板,我做不來;升職就等于把自己推到領(lǐng)導(dǎo)的位置,我害怕自己不能服眾;升職,就意味著我要成為女強人,女強人沒人愛這些潛意識的思維模式會與你想升職 ...
      2011-5-25 17:11
      民營企業(yè)的“將帥之道”
      近年來,隨著市場競爭加劇及企業(yè)規(guī)模的擴大,職業(yè)經(jīng)理人逐漸走入了公眾視野。但職業(yè)經(jīng)理人和老板之間從一見鐘情到互相猜疑,再到不歡而散,似乎又成為一種宿命。為何這種現(xiàn)象會頻頻出現(xiàn),屢見不鮮呢?筆者認為這與職 ...
      2011-5-24 15:58
      管理80后 需要“一劑良方”
      不管你愿意不愿意,80后已經(jīng)逐漸成為了你的下屬、你的同事、你的上司或老板,你發(fā)現(xiàn)80后已經(jīng)滲透進了職場的每個縫隙,這一批在商業(yè)史上特立獨行的人,即將登上歷史的舞臺,主導(dǎo)這個快節(jié)奏時代的脈搏。Ff9 T2 g8 E, ...
      2011-5-24 15:57
      企業(yè)領(lǐng)袖的戰(zhàn)略管理思想
      大家知道在學(xué)EMBA還是學(xué)MBA,非常突出戰(zhàn)略。在戰(zhàn)略當(dāng)中加上思維主見,思維主見就是你對整個大勢的判斷?v觀歷史你會發(fā)現(xiàn)——古往今來以國家為單位來做生意的呂不韋也許算一個,近代的李嘉誠可以算一個——他們是以這 ...
      2011-5-24 15:52
      論能本管理及其策略
      一、引言 21世紀是以知識、智力和創(chuàng)新能力為基礎(chǔ)的知識經(jīng)濟時代。知識轉(zhuǎn)變成能力才有用,能力作用于知識才有力。能力將成為知識經(jīng)濟時代支配和操縱社會與人的發(fā)展的主導(dǎo)力量,人們只有依靠能力才能實現(xiàn)自我價值。企 ...
      2011-5-24 15:46
      企業(yè)管理的戒定慧
      做企業(yè)就像做人,這句話很有力。做人要有良心、要真誠陽光;做企業(yè)要有責(zé)任心,要守法透明。類似的說法確實很有道理,但是聽的次數(shù)多了,忍不住想到另外一個問題:企業(yè)究竟哪些地方像人呢。 人是很復(fù)雜的生靈,我們 ...
      2011-5-24 15:29
      銷售團隊建設(shè)“十要訣”
      1)先對事后對人,明確責(zé)任,事事有人負責(zé)。   人的管理是最難的,尤其對有一定閱歷的銷售人員。銷售團隊管理的目的是做好事情,達成公司的目標(biāo),也就是說管理好事情,讓銷售人員達成公司期望的目標(biāo)就達到了銷售團 ...
      2011-5-24 15:19
      成功溝通十四點
      溝通能力是評價一個人素質(zhì)高低的重要指標(biāo)。溝通對于企業(yè)的重要性更是不言而喻?梢哉f,溝通成本是企業(yè)最大的成本。沒有溝通的效率,就沒有企業(yè)運營的效率。沒有溝通的質(zhì)量就沒有企業(yè)運營的質(zhì)量。沒有良好的溝通,企 ...
      2011-5-24 15:16
      溝通技巧:話是這樣說的
      有效溝通不但是一門藝術(shù),更是社會生存的技能。溝通能透過人的眼睛和耳朵的接觸,讓在溝通的兩個人相互了解。溝通,在職場中很重要,怎樣溝通才會達到預(yù)期的效果,是我們一直注重的課題。 我們要怎樣溝通呢? 一個 ...
      2011-5-24 15:14
      拯救“高跟鞋女人”
      有一些人認為,高跟鞋有把一個平常女人轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋高貴女神的威力。但真正擁有高跟鞋的女人,心底清楚地知道,不管是穿上還是脫下,自己的內(nèi)在都不曾改變什么。 真正改變女人的不僅僅是一雙高跟鞋,而是穿鞋的人總是 ...
      2011-5-20 13:46
      白領(lǐng)培訓(xùn)刮起"交換技能"流行風(fēng)
      用日語交換英語、用CAD運用交換數(shù)控編程、用駕駛交換修車、用德語交換財務(wù)知識、用電腦技術(shù)交換股票證券知識……這是最近流行在白領(lǐng)中的一種技能交換方式,他們以自己的特長作為資本通過網(wǎng)絡(luò)平臺,和別人交換自己想學(xué) ...
      2011-5-20 13:19

      義烏網(wǎng)

      GMT+8, 2024-10-23 04:44

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