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      我市職工療休養(yǎng)政策有變化 新政策明確了職工療休養(yǎng)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、時間安排、休養(yǎng)紀(jì)律等

      2022-3-31 10:40

      摘要: 昨日,記者從市總工會獲悉,為進(jìn)一步做好疫情防控常態(tài)化條件下我市職工療休養(yǎng)組織工作,保障好廣大職工群眾的休息休養(yǎng)權(quán)利,持續(xù)推進(jìn)我市職工療休養(yǎng)事業(yè)規(guī)范有序發(fā)展,我市對職工療休養(yǎng)政策進(jìn)行了調(diào)整。新政策從職工 ...
      昨日,記者從市總工會獲悉,為進(jìn)一步做好疫情防控常態(tài)化條件下我市職工療休養(yǎng)組織工作,保障好廣大職工群眾的休息休養(yǎng)權(quán)利,持續(xù)推進(jìn)我市職工療休養(yǎng)事業(yè)規(guī)范有序發(fā)展,我市對職工療休養(yǎng)政策進(jìn)行了調(diào)整。新政策從職工療休養(yǎng)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、時間安排、休養(yǎng)紀(jì)律等方面給予了明確規(guī)定。

      新政策明確了療休養(yǎng)時間和經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)單位職工療休養(yǎng)時間為每年5天。如果是赴對口支援(幫扶、合作)地區(qū)的療休養(yǎng)活動,經(jīng)單位同意后,可在不占用工作時間的前提下視情延長在途時間(延長時間不列入經(jīng)費核算天數(shù))。同時,最大可能保障療休養(yǎng)經(jīng)費,療休養(yǎng)經(jīng)費可按不超過3000元每年每人的標(biāo)準(zhǔn)(按每人每天不超過600元測算,以實際療休養(yǎng)天數(shù)核定總額報銷,核算天數(shù)最多不超過5天),黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在單位提取的福利費中列支;國有企業(yè)療休養(yǎng)費用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)財務(wù)規(guī)定在成本費用中據(jù)實列支,參照黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;其他企業(yè)單位職工療休養(yǎng)費用標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)職工大會或職代會討論決定,在成本費中據(jù)實列支。

      新政策規(guī)定了在疫情防控常態(tài)化下開展的療休養(yǎng)內(nèi)容,要求各基層工會根據(jù)疫情防控有關(guān)政策和制度要求,全面落實各項防控措施,適時安全組織開展療休養(yǎng)活動,確保職工生命財產(chǎn)安全。一方面,各基層工會應(yīng)盡早組織職工療休養(yǎng),并將療休養(yǎng)地點盡量安排在省內(nèi),鼓勵職工到金華市內(nèi)療休養(yǎng)基地進(jìn)行療休養(yǎng)。另一方面,各基層工會要做好赴對口支援(協(xié)作、合作)地區(qū)療休養(yǎng)工作,組織對口支援(協(xié)作、合作)地區(qū)療休養(yǎng)時要優(yōu)先安排2018年度和2019年度未休養(yǎng)人員;療休養(yǎng)費用中含上述兩個年度經(jīng)費的,不占用單位出省療休養(yǎng)名額。此外,要加大療休養(yǎng)資源在更大范圍暢通流動力度,積極鼓勵基層工會組織職工到武義、磐安等山區(qū)26縣開展療休養(yǎng)活動,持續(xù)推進(jìn)療休養(yǎng)事業(yè)山海協(xié)作、城鄉(xiāng)合作。要認(rèn)真開展療休養(yǎng)資源推廣和宣傳活動,推動療休養(yǎng)結(jié)對和職工互送活動,吸引省外職工到我市開展療休養(yǎng)活動。

      新政策重申嚴(yán)肅職工療休養(yǎng)紀(jì)律。規(guī)定不得將療休養(yǎng)經(jīng)費以現(xiàn)金、實物、消費券、購物卡等形式發(fā)放給個人,嚴(yán)禁以療休養(yǎng)為名虛開發(fā)票或以其他形式套取現(xiàn)金等弄虛作假行為。各級工會要切實加強(qiáng)職工療休養(yǎng)活動的管理和監(jiān)督,并及時向市總工會反饋療休養(yǎng)工作中的典型經(jīng)驗和存在問題。

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