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      144家小微企業(yè)“破繭成蝶”

      2022-2-23 09:03

      摘要: 創(chuàng)歷年之最 平均兩天多就有一家企業(yè)“上規(guī)” 2月21日,記者從市經(jīng)信局獲悉,2021年義烏“小升規(guī)”企業(yè)達(dá)144家,平均兩天多就有一家企業(yè)“上規(guī)”,新增數(shù)創(chuàng)歷年之最。 加快“小升規(guī)”培育工作,不遺余力推進(jìn)小微企業(yè) ...
      創(chuàng)歷年之最 平均兩天多就有一家企業(yè)“上規(guī)”

      2月21日,記者從市經(jīng)信局獲悉,2021年義烏“小升規(guī)”企業(yè)達(dá)144家,平均兩天多就有一家企業(yè)“上規(guī)”,新增數(shù)創(chuàng)歷年之最。

      加快“小升規(guī)”培育工作,不遺余力推進(jìn)小微企業(yè)“上規(guī)”升級,近年來已成為義烏加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的突破重點。

      春節(jié)假期剛過,位于佛堂鎮(zhèn)的義烏市賽浪工藝品有限公司的生產(chǎn)車間里又傳出隆隆機(jī)聲,工人們繁忙而有序,公司上下投入到新一年忙碌的生產(chǎn)中。剛剛過去的一年,義烏市賽浪工藝品有限公司月平均產(chǎn)值達(dá)200萬元以上,成功躋身規(guī)上企業(yè)。

      2006年創(chuàng)辦至今,主打中高端裝飾畫產(chǎn)品的“賽浪”一直穩(wěn)扎穩(wěn)打,每年保持10%到20%的增長!捌髽I(yè)工人雖然不多,只有70多個,但十多年的老員工占了50%,這就為產(chǎn)品品質(zhì)保障奠定了基礎(chǔ),也更有利于企業(yè)精細(xì)化管理!辟惱斯に嚻坟(fù)責(zé)人張樂緒表示。正因為始終注重產(chǎn)品品質(zhì),企業(yè)的客戶群體也相對穩(wěn)定。

      據(jù)悉,“賽浪”今年的訂單已排至6月份。此外,今年以來,為進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率,企業(yè)還花了100多萬元新增加兩條生產(chǎn)線。張樂緒說,成為規(guī)上企業(yè)后,企業(yè)不僅能享受更多的扶持政策,而且形象得以提升,有了更大的實力參與市場競爭,在業(yè)務(wù)洽談、市場拓展上都更有底氣了。對于今年的發(fā)展,公司更加有信心。

      規(guī)模工業(yè)企業(yè)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的主力軍,是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)裂變發(fā)展、爭先進(jìn)位的骨干支撐力量。賽浪工藝品的成功升級是義烏“小升規(guī)”工作推進(jìn)的一個縮影。

      一直以來,義烏積極構(gòu)建培育體系,摸排上年度主營業(yè)務(wù)產(chǎn)值在1500萬元以上的工業(yè)企業(yè),篩選一批成長性較好、科技含量高的企業(yè)作為培育對象,建立“小升規(guī)”重點企業(yè)培育庫。同時,建立“一對一”幫扶制度,靶向施策,定點幫扶,實時掌握企業(yè)發(fā)展中遇到的困難問題,及時給予協(xié)調(diào)解決。

      義烏通過“政策紅包”打消企業(yè)“不愿上規(guī)”的顧慮。在去年出臺的《關(guān)于鼓勵工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)倍增 推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》中,提出對首次列入規(guī)模以上統(tǒng)計管理的企業(yè),對其連續(xù)保持規(guī)模以上統(tǒng)計管理滿2年的,給予20萬元的獎勵。通過“服務(wù)紅包”破解企業(yè)“不能上規(guī)”難題:落實兌現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展政策,減輕“小升規(guī)”的成本和資金壓力。

      另據(jù)去年制訂出臺的《義烏市“小微企業(yè)三年成長計劃”(2021—2023年)》,在三年里,義烏將繼續(xù)支持小微企業(yè)做大做強(qiáng),持續(xù)深化“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”工作,支持“限下”小微企業(yè)升“限上”,計劃到2023年底,累計新增“規(guī)下”升“規(guī)上”工業(yè)小微企業(yè)100家以上。

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