全省統(tǒng)一開展的欠薪投訴集中接訪活動(dòng)，要求各縣（市、區(qū)）在接訪中嚴(yán)格落實(shí)“一地舉報(bào)投訴、全省聯(lián)動(dòng)處理”工作機(jī)制，詳細(xì)登記來(lái)訪人員姓名、身份證號(hào)碼等有關(guān)信息，接收有關(guān)證據(jù)材料。對(duì)能當(dāng)場(chǎng)解決的，現(xiàn)場(chǎng)解決；不能當(dāng)場(chǎng)解決的，明確責(zé)任單位、解決時(shí)限，確保事事有回音、件件有結(jié)果；對(duì)不屬于受理范圍的，也及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)。

當(dāng)前，我市正在進(jìn)一步深化根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)。根據(jù)工作安排，全市實(shí)施分類、歸口排查，各鎮(zhèn)街各部門集中力量對(duì)本區(qū)域本行業(yè)所有用人單位開展拉網(wǎng)式檢查，重點(diǎn)查實(shí)查清工資是否有拖欠、工程項(xiàng)目工資專戶余額夠不夠支付農(nóng)民工工資等。同時(shí)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)街、網(wǎng)格管理作用，落實(shí)糾紛快速處置機(jī)制，一般欠薪糾紛在1日內(nèi)解決，較大欠薪案件在3日化解，重大欠薪案件在7日內(nèi)有效處置，確保矛盾糾紛扼制在第一現(xiàn)場(chǎng)。

工資不拖欠，維權(quán)要理性。目前，我市已形成“多點(diǎn)投訴、統(tǒng)一受理、快速處理”的勞動(dòng)糾紛維權(quán)工作模式，各鎮(zhèn)街均設(shè)有投訴舉報(bào)受理專窗，各網(wǎng)格均有相應(yīng)的調(diào)處工作人員，并廣泛在轄區(qū)張貼發(fā)布維權(quán)二維碼，確保投訴、舉報(bào)渠道24小時(shí)暢通，確�！笆掠腥私�、責(zé)有人負(fù)、案有人辦”，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障維權(quán)線上、線下齊頭并進(jìn)。對(duì)查實(shí)的欠薪問(wèn)題，予以嚴(yán)管重罰，切實(shí)形成“一處違法、處處受限”的懲治格局和打擊欠薪的高壓態(tài)勢(shì)。