日前,《義烏市人民政府關于促進民辦教育健康發(fā)展的實施意見》(下稱《意見》)發(fā)布,旨在深化民辦教育綜合改革,鼓勵和引導民間力量進入教育領域,促進民辦教育的健康發(fā)展。 該《意見》所指的民辦學校是指在本市范圍內(nèi)經(jīng)主管部門批準舉辦的民辦高校、民辦中小學、民辦幼兒園、民辦特殊教育學校。民辦外來建設者子弟學校按原規(guī)定執(zhí)行。該《意見》從“總體要求”、“民辦學校的權益與責任”、“保障師生權益”、“落實保障要素”、“積極扶持引進優(yōu)質(zhì)民辦教育資源”、“加強監(jiān)管與服務”等七個方面進行規(guī)劃、規(guī)定。 《意見》在“民辦學校的權益與責任”中,將民辦學校劃分為營利性或非營利兩類。非營利性民辦學校到民政部門登記,執(zhí)行民間非營利組織會計制度;營利性民辦學校根據(jù)相關法律法規(guī)到工商部門登記,執(zhí)行企業(yè)單位會計制度。非營利性民辦學校享受公辦學校同等的法律地位,營利性民辦學校按照企業(yè)機制辦學。民辦學校的非營利性屬性一經(jīng)確定,原則上不予變更。營利性民辦學校轉(zhuǎn)換為非營利性民辦學校的,可提出申請依法辦理變更手續(xù)。 《意見》中的獎勵激勵機制比較搶眼。對社會力量舉辦的非營利性民辦學校,在扣除辦學成本,預留發(fā)展基金,以及按規(guī)定提取其他相關費用后,在辦學有結余的前提下,經(jīng)學校決策機構決定并報教育、民政、財政等部門核準,可按規(guī)定比例計提,用于獎勵出資人。 在保障教師工資待遇方面,《意見》明確規(guī)定:民辦學校應結合辦學效益與公辦教師待遇水平,提高本校教師工資待遇,按時足額支付教師工資;嚴格執(zhí)行中小學寒暑假和法定休假的有關規(guī)定,依法保障教師享有的繼續(xù)教育培訓等合法權益。民辦學校按相關規(guī)定引進的高層次人才,辦理人才引進手續(xù)后,享受我市人才優(yōu)惠政策。教育行政部門將民辦學校教師納入與公辦學校教師同系列、同要求、同待遇的教師培訓計劃中。 |
GMT+8, 2024-10-24 15:14