十一長(zhǎng)假就快到來(lái)，你是否已經(jīng)做好了計(jì)劃打算利用這個(gè)假期好好補(bǔ)充睡眠或者已經(jīng)設(shè)計(jì)好旅游線路去自助游，或者是長(zhǎng)久未見(jiàn)雙親要回老家探親，又或者你需要準(zhǔn)備長(zhǎng)假后跳槽事宜？

      每次長(zhǎng)假過(guò)后，都是企業(yè)管理者和ＨＲ最頭痛的時(shí)候，因?yàn)榇蟛糠謫T工都會(huì)出現(xiàn)節(jié)后綜合癥：有的員工會(huì)以更種借口延長(zhǎng)假期，比如在旅游路上發(fā)生小事故不能回來(lái)或者是在老家買(mǎi)不到票回來(lái)等等；有的員工在假期時(shí)徹底放松，睡覺(jué)吃飯看電視玩游戲聚會(huì)一個(gè)不落，玩的很起勁，導(dǎo)致長(zhǎng)假過(guò)后遲遲都不能進(jìn)入工作狀態(tài)；當(dāng)然更嚴(yán)重的則是長(zhǎng)假后就遞交辭呈跳槽了。因?yàn)槭�一長(zhǎng)假臨近年末，個(gè)人或企業(yè)在此階段都會(huì)開(kāi)始做總結(jié)及新一年計(jì)劃，因此，長(zhǎng)假過(guò)后又會(huì)出現(xiàn)新一輪的招聘跳槽高峰期。

      但是跳槽不是隨意為之的，專家建議，不管是任何一個(gè)時(shí)間段跳槽，都要先清楚自己為什么要跳槽？自己要跳到哪里去才是可以解決問(wèn)題的？

      原本黃先生十一是準(zhǔn)備去參加大學(xué)同學(xué)聚會(huì)的，但是因?yàn)榍耙粋�(gè)月的高中同學(xué)聚會(huì)給了他不小的打擊，連十一的大學(xué)同學(xué)聚會(huì)也推掉了。黃先生是本地人，大學(xué)也是和家在同個(gè)城市，當(dāng)時(shí)不管是初中高中還是大學(xué)，優(yōu)異的成績(jī)讓他一直以來(lái)都是很有優(yōu)越感的。大學(xué)畢業(yè)后，學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的他在家里的安排下進(jìn)了某事業(yè)單位工作，雖然是合同工，但是起薪和福利在當(dāng)時(shí)的畢業(yè)生中是相當(dāng)不錯(cuò)了。日子一過(guò)就是五年，黃先生已經(jīng)坐到了辦公室主任的職位，雖然薪水沒(méi)漲很多，但是覺(jué)得還是蠻不錯(cuò)的，然而暑期一次高中同學(xué)聚會(huì)把他的優(yōu)越感打的蕩然無(wú)存。高中同學(xué)中來(lái)的基本上都生活的很好，其中幾個(gè)還坐上了企業(yè)管理人員的交椅，是開(kāi)著車(chē)來(lái)聚會(huì)的，開(kāi)口就是自己房子買(mǎi)在哪里云云。這個(gè)讓還騎著自行車(chē)上班和新婚妻子擠在父母小房子里的黃先生很是羨慕。高中同學(xué)聚會(huì)后，黃先生就一直在關(guān)注跳槽的事，想想自己的能力肯定也不在他們之下的，怎么會(huì)比他們差這么多，真是心理不舒服。于是他推了本來(lái)就預(yù)定好的大學(xué)同學(xué)會(huì)，一心一意的準(zhǔn)備起跳槽的事項(xiàng)。但是找另外的工作找了也半個(gè)多月了，要么就是錄取自己的覺(jué)得還沒(méi)原來(lái)的單位好，要么就是心儀的單位沒(méi)有反饋。眼看十一就到了，長(zhǎng)假后就是新一輪的招聘高峰了，自己可不能再這樣下去錯(cuò)過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)了。于是去年的十一前夕，孤立無(wú)助的黃先生通過(guò)報(bào)紙找到了我們。

      不管是小學(xué)初中高中還是大學(xué)的同學(xué)聚會(huì)，專家認(rèn)為，一個(gè)方面確實(shí)是大家很久不見(jiàn)需要敘敘舊，另一個(gè)方面則是在暗暗較勁比較著。而聚會(huì)上，同學(xué)之間肯定會(huì)相互交流這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，各自的工作薪水福利等問(wèn)題。隨著交流的深入，難免會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊的同學(xué)好象過(guò)的都比自己好，就連以前老抄自己試卷考試經(jīng)常不合格的同桌如今薪水也比自己高很多，買(mǎi)了房開(kāi)上了小車(chē)。而自己每月拿著不多不少的工資，餓不死撐不著的，看著同學(xué)聚會(huì)上一張張意氣風(fēng)發(fā)的臉，回想著自己的現(xiàn)狀，心里感到很不是滋味。于是觸發(fā)了自己的職業(yè)危機(jī)感，最終下定決心，要跳槽去謀求自己更好的發(fā)展。

      交流發(fā)現(xiàn)他現(xiàn)在要跳槽表面上看起來(lái)是同學(xué)聚會(huì)所導(dǎo)致的，其實(shí)這個(gè)只是導(dǎo)火線。黃先生其實(shí)一直擔(dān)心的是自己合同工的身份，沒(méi)有安全感，本來(lái)就是為了單位的名氣和自認(rèn)為不錯(cuò)的薪水福利所留下來(lái)的，而現(xiàn)在看看和在企業(yè)工作的同學(xué)相差這么多，想想自己的工作能力也不差，下了決心要走了。但是要走的話，問(wèn)題就出來(lái)了。

      第一，黃先生想往管理方向發(fā)展，但是首先不知道適合不適合？具體適合往那塊管理方向發(fā)展也不確定？

      第二，出去的話，不知道要找什么崗位的工作？和原單位一樣工作內(nèi)容辦公的室主任崗位是不想當(dāng)了，事情太瑣碎了。但是其他的太差的基層的崗位自己還不如呆在現(xiàn)在的單位。

      第三，為什么自己心儀的單位，投遞了簡(jiǎn)歷，一點(diǎn)反饋都沒(méi)有，而一般的單位稍微好點(diǎn)的崗位，自己面試后也沒(méi)有了回音。

      希望通過(guò)跳槽要謀求自己更好發(fā)展的，那么一定不能跳錯(cuò)，不然很可能適得其反，起到反效果。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，黃先生要跳的正確和順利，必須要先解決上面的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)我們的幫助，黃先生知道了自己下一步適合能切入中短期內(nèi)有發(fā)展的平臺(tái)在什么位置，在簡(jiǎn)歷和面試上我們也針對(duì)性的對(duì)他進(jìn)行輔導(dǎo)。因?yàn)殚L(zhǎng)假后即是一個(gè)招聘小高峰期，所以在我們的指導(dǎo)下，長(zhǎng)假期間黃先生做了較好的準(zhǔn)備，假期結(jié)束后不到半個(gè)月就找到了自己滿意的工作。

      跳槽到底自己需要不需要跳？什么時(shí)機(jī)跳？跳到哪里？獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)建議，這些都是每個(gè)跳槽者決定跳槽前先必須確定好的，也是自己的定位在什么位置？這也是決定跳槽者跳“坑”還是跳“高”的基礎(chǔ)。當(dāng)然跳槽一大部分原因也是為了更好的發(fā)展，后期的職業(yè)規(guī)劃同樣不可缺少。