走進(jìn)浙江恒寶制衣有限公司的生產(chǎn)車間，映入眼簾的是一臺(tái)臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的針織設(shè)備，在機(jī)械的律動(dòng)中迅速織成精美的內(nèi)衣�！叭�流程數(shù)字化操作不僅降低了產(chǎn)品的差錯(cuò)率，在勞動(dòng)力優(yōu)化、決策智能化及創(chuàng)新能力提升方面也為企業(yè)帶來了深遠(yuǎn)影響�！惫�司總經(jīng)理孫建偉滿懷信心地介紹著企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和未來發(fā)展方向。

作為新生代企業(yè)家，孫建偉以創(chuàng)新精神和敢于變革的勇氣，帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)飛速發(fā)展。2022年，他當(dāng)選為義烏市第十六屆人大代表，肩負(fù)“人民代表人民選，選好代表為人民”的責(zé)任，積極履行代表職責(zé)，為群眾發(fā)聲。

傳承與創(chuàng)新：

企業(yè)發(fā)展的引路者

“我們不以量取勝，而是通過生產(chǎn)力的躍遷提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。”在浙江恒寶制衣有限公司，孫建偉堅(jiān)定地分享他的經(jīng)營(yíng)理念。進(jìn)入家族企業(yè)十余載，他深諳“最好的傳承是創(chuàng)新”的道理，致力于利用數(shù)字化設(shè)備提升生產(chǎn)效率。

剛進(jìn)入公司時(shí)，面對(duì)人工成本上升、產(chǎn)品同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)激烈、傳統(tǒng)外貿(mào)模式逐漸失效的困境，企業(yè)的發(fā)展陷入瓶頸。為尋求突破，孫建偉深入生產(chǎn)一線，開始研究設(shè)備更新與智能化操作對(duì)生產(chǎn)效率的提升。這樣的創(chuàng)新不僅減少了員工操作中的差錯(cuò)率，還延長(zhǎng)了工人的勞動(dòng)年限，為企業(yè)節(jié)約了人力成本，也順應(yīng)國(guó)家延長(zhǎng)退休年齡的方向。

“起初，父輩們對(duì)智能化投資的效果有所疑慮�！睂O建偉回憶道，但他通過數(shù)據(jù)分析和模擬生產(chǎn)，最終說服了父輩，推動(dòng)企業(yè)全面走向智能化改造。經(jīng)過此次革新，企業(yè)的產(chǎn)能大幅提升，生產(chǎn)效率顯著提高，銷售額實(shí)現(xiàn)了多倍增長(zhǎng)。

“我們充滿信心，將繼續(xù)培育新型生產(chǎn)力�！睂O建偉表示，恒寶制衣正加速針織行業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)的深度融合，抓住新興技術(shù)帶來的機(jī)遇，前瞻性地布局未來產(chǎn)業(yè)，在行業(yè)變革中掌握主動(dòng)權(quán)。

深耕主業(yè)：

行業(yè)進(jìn)步的推動(dòng)者

自當(dāng)選為義烏市人大代表以來，孫建偉積極參與人大活動(dòng)，履行代表職責(zé)。在企業(yè)界，他深知政府的支持對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，在工作中，他結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和區(qū)域企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，多次提出建設(shè)性建議。

近年來，隨著瑜伽、普拉提等室內(nèi)健身項(xiàng)目的興起，孫建偉敏銳察覺到，過去針織塑身內(nèi)衣的彈力標(biāo)準(zhǔn)已不能完全滿足市場(chǎng)需求�！艾F(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)過于籠統(tǒng)，無法全面覆蓋產(chǎn)品的各個(gè)方面，導(dǎo)致市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)混亂、產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊�！睂O建偉說。

今年上半年，孫建偉作為專家出席了《針織塑身內(nèi)衣（彈力型）》標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)會(huì)議。憑借深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場(chǎng)洞察，他對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況進(jìn)行了深入分析，并提出了許多建設(shè)性意見。這些見解不僅得到了與會(huì)專家的高度認(rèn)可，還為標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和推廣提供了方向。

盡職盡責(zé)：

人民滿意的代言人

“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之。”在帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，孫建偉始終銘記人大代表的責(zé)任，時(shí)刻關(guān)心群眾的切身需求。

在調(diào)研過程中，孫建偉注意到，18歲以下心理問題患者的數(shù)量顯著上升，這一現(xiàn)象讓他深感責(zé)任重大。為此，他聯(lián)合社會(huì)多方力量，積極推動(dòng)心理健康教育的普及，提議在中小學(xué)開設(shè)心理健康課程，并邀請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師授課，幫助學(xué)生們建立正確的心理觀念，學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)情緒。

孫建偉也時(shí)刻關(guān)注弱勢(shì)群體的生活。他多次參與慈善活動(dòng)，為困難家庭、孤寡老人和殘疾人捐款捐物，幫助他們解決實(shí)際生活問題�！百�(zèng)人玫瑰，手留余香�！睂O建偉說，自己不僅要成為一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家，也要做一個(gè)忠于人民的代表。

近期，孫建偉正積極整理關(guān)于義烏市崗位需求的建議，力求為企業(yè)解決一線工人短缺的問題，為義烏市的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。