“沒想到二維碼掃一掃，問題就解決了，簡便又高效�！苯�日，在某服裝企業(yè)上班的陳師傅，通過“義安心”本地維權(quán)碼反映了拖欠工資問題。市勞動(dòng)保障管理中心工作人員接到指令后，聯(lián)合屬地鎮(zhèn)街迅速開展調(diào)查，三天后便幫助其拿到了被拖欠的4477元工資。

勞有所得是勞動(dòng)者心頭的“關(guān)鍵小事”，也是高質(zhì)量充分就業(yè)的“題中之義”。為全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，我市聚焦根治欠薪治理不足、合力不夠、投訴不暢等問題，主動(dòng)把好源頭關(guān)、監(jiān)督關(guān)、保障關(guān)等三道關(guān)口，有效提升根治欠薪治理效能。今年以來，我市本地線索吸附率達(dá)80%，欠薪線索辦結(jié)率達(dá)100%。

把好“源頭關(guān)”，

守牢根治欠薪“前哨崗”

“湖門村排查出1起欠薪隱患，一天后成功協(xié)商解決”……這是后宅街道工作群內(nèi)的一條日常信息。該街道通過積極發(fā)動(dòng)各村社、共建委深入企業(yè)開展“四大雙千”活動(dòng)，推動(dòng)將欠薪隱患和矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

今年來，我市聚焦屬地管理責(zé)任，制訂了市級根治欠薪“紅黃旗”競賽細(xì)則，實(shí)現(xiàn)屬地鎮(zhèn)街、國企公司、部門考核全覆蓋。同時(shí)，落實(shí)“日通報(bào)、月分析、季考核”工作機(jī)制，有效提升鎮(zhèn)街和行業(yè)主管部門參與基層治理的主動(dòng)性和自覺性。

作為全省“基層人社治理能力現(xiàn)代化建設(shè)”改革試點(diǎn)，義烏組建了“市級勞動(dòng)保障督導(dǎo)員—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障管理員—社區(qū)（村）和企業(yè)（項(xiàng)目）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員”三級勞動(dòng)保障聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。各級充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員“哨兵”作用，開展上門宣傳、隱患排查、就地調(diào)處，推動(dòng)欠薪治理從“救火式”向“預(yù)防式”轉(zhuǎn)變。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年截至8月份我市已發(fā)布各類通報(bào)預(yù)警單115份，分區(qū)分片分層級完成勞動(dòng)保障“三員隊(duì)伍”培訓(xùn)全覆蓋，主動(dòng)監(jiān)管服務(wù)企業(yè)數(shù)達(dá)5萬家。

把好“監(jiān)督關(guān)”，

織密根治欠薪“防護(hù)網(wǎng)”

“你們工資通過什么方式發(fā)放？是否收到過工資確認(rèn)短信？”近日，市人社局工作人員對義烏市模具城三期一階段工程進(jìn)行無欠薪審查，重點(diǎn)檢查農(nóng)民工工資支付情況。

近年來，我市連續(xù)出臺《義烏市根治欠薪快速處置工作機(jī)制》《義烏市根治欠薪工作責(zé)任追究暫行辦法》《義烏市建設(shè)領(lǐng)域根治欠薪工作十條措施》等制度，構(gòu)建了職責(zé)清晰、協(xié)同高效的根治欠薪工作機(jī)制。

在日前開展的“清薪攻堅(jiān)行動(dòng)”中，針對工程建設(shè)這一欠薪頻發(fā)“重點(diǎn)領(lǐng)域”，市人社局聯(lián)合行業(yè)主管部門常態(tài)化開展“雙隨機(jī)”聯(lián)合檢查。在檢查過程中，一旦發(fā)現(xiàn)問題，第一時(shí)間、第一現(xiàn)場查處，通過聯(lián)合懲戒提高欠薪違法成本，實(shí)現(xiàn)以罰促管。

相關(guān)統(tǒng)計(jì)表明，今年上半年我市共作出勞動(dòng)保障行政處罰41起，公安行政處罰46起，公安刑事立案23起，列入黑名單19起，法院判決7起，多部門聯(lián)動(dòng)為勞動(dòng)者織密“權(quán)益保障網(wǎng)”。

把好“服務(wù)關(guān)”，

暢通根治欠薪“快車道”

為切實(shí)保障勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，我市推出了欠薪維權(quán)二維碼。勞動(dòng)者只需在微信上搜索小程序“義安心”，便可在線反映欠薪問題，實(shí)現(xiàn)“指尖”說事、“碼”上辦事。

與此同時(shí)，我市還建立了欠薪案件“137”快速處置工作機(jī)制。通過實(shí)行“1日處置—3日預(yù)警—7日化解”的工作模式，提升欠薪處置效率，為勞動(dòng)者撐起“保護(hù)傘”。

市勞動(dòng)保障管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，勞動(dòng)者在“義安心”欠薪線索反映平臺進(jìn)行線索登記后，工作人員會第一時(shí)間分流屬地鎮(zhèn)街核實(shí)情況，并對辦件質(zhì)效進(jìn)行電話抽查回訪，形成線上線下“聯(lián)動(dòng)受理—快速分流—實(shí)時(shí)反饋”閉環(huán)體系。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，我市已發(fā)送“點(diǎn)對點(diǎn)”提醒短信5萬余條，在每一個(gè)在建項(xiàng)目工地都覆蓋了“安心碼”，在全市企業(yè)、施工項(xiàng)目的進(jìn)出口、宣傳欄、就餐食堂等處的醒目位置張貼“義安心”宣傳海報(bào)。