14年前，“90”后湘妹子李園來(lái)到人生地不熟的義烏謀生。經(jīng)過(guò)多年的打拼，她在義烏某飾品機(jī)械有限公司做到了銷(xiāo)售倉(cāng)儲(chǔ)科的科長(zhǎng)。這期間，她在義烏結(jié)婚、生子，丈夫同為湖南人，目前在義烏創(chuàng)業(yè)，事業(yè)之路順風(fēng)順?biāo)�。不出意外的�?huà)，她要跟許多同齡人一樣考慮樂(lè)業(yè)安居的問(wèn)題。

沒(méi)想，這個(gè)“契機(jī)”很快就來(lái)了。在剛結(jié)束的2024年義烏市供應(yīng)鏈管理師職業(yè)技能競(jìng)賽上，李園獲得了一等獎(jiǎng)。除了3000元的獎(jiǎng)金外，她還同時(shí)被授予“義烏市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并獲得供應(yīng)鏈管理師二級(jí)（技師）職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。

“沒(méi)想到一場(chǎng)大賽讓我成為一名高技能人才，沒(méi)想到憑這本技師證書(shū)可以享受在義烏購(gòu)房20萬(wàn)元補(bǔ)貼，還能解決孩子入學(xué)問(wèn)題，真的很驚喜�！崩顖@說(shuō)，高中學(xué)歷的她從來(lái)沒(méi)想過(guò)在義烏踏入“人才”之列。經(jīng)過(guò)仔細(xì)確認(rèn)相關(guān)人才購(gòu)房、人才子女入學(xué)等政策，她第一時(shí)間把這好消息跟家人分享�！暗瓤樟司腿タ纯捶孔�，剛好小兒子快要上小學(xué)了，準(zhǔn)備在義烏安家了�！�

義烏是一個(gè)建在市場(chǎng)上的城市，擁有完備的生產(chǎn)和流通供應(yīng)鏈體系，迫切需要一支專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍做支撐。本次供應(yīng)鏈管理師職業(yè)技能競(jìng)賽共有770名選手參賽，是近年來(lái)參賽選手最多的一場(chǎng)職業(yè)技能競(jìng)賽，競(jìng)賽內(nèi)容涵蓋了供應(yīng)鏈規(guī)劃、采購(gòu)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物流配送、庫(kù)存控制等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)激烈角逐，共決出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名，以及優(yōu)勝獎(jiǎng)310名。其中獲得前6名的選手，同時(shí)也被義烏市人社局評(píng)定為二級(jí)技師。

技能寶貴，不唯學(xué)歷。除了解決“房子、孩子”的問(wèn)題外，我市還拿出真金白銀助力技能人才的培育和成長(zhǎng)。比如，獲評(píng)義烏“首席技師”稱(chēng)號(hào)或成立各級(jí)“技能大師工作室”的，可獲得相應(yīng)補(bǔ)助；對(duì)獲得競(jìng)賽各職業(yè)（工種）決賽名次的選手，由賽事承辦單位發(fā)放總額不低于1.6萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)等等。

上個(gè)月，義烏市金融賦能“技能共富”行動(dòng)啟動(dòng)，“技能共富貸”金融產(chǎn)品同期正式發(fā)布。據(jù)悉，這是我市首款為技能人才和技能創(chuàng)富型企業(yè)量身定制的專(zhuān)屬金融產(chǎn)品。“消費(fèi)性用途，最高貸款額度50萬(wàn)元；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性用途，最高貸款額度可達(dá)1000萬(wàn)元�！睋�(jù)銀行工作人員介紹，“技能共富貸”的對(duì)象主要分個(gè)人和企業(yè)兩種：戶(hù)籍所在地、經(jīng)營(yíng)（工作）所在地或常住地在義烏區(qū)域內(nèi)，并獲得高級(jí)工（三級(jí)）以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的技能人才；義烏區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)的技能創(chuàng)富型企業(yè)、職業(yè)技能等級(jí)自主評(píng)價(jià)備案企業(yè)。

有賴(lài)于政策的支持、保障的落實(shí)，而今，義烏的技能人才待遇提高、機(jī)遇增多、福利變好，既有“面子”，又有“里子”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，全市技能人才總量達(dá)到35萬(wàn)人，其中高技能人才超8.8萬(wàn)人，技能儼然已成為義烏新的“人才風(fēng)口”。

匠心聚，百業(yè)興。省委“新春第一會(huì)”提出，要全面推進(jìn)省域技能型社會(huì)建設(shè)、現(xiàn)代“新農(nóng)人”培育行動(dòng)，彰顯浙江對(duì)高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍的傾力支持。種種跡象表明，時(shí)代正在不斷給予技能人才地位和尊重。而讓廣大技能人才破局“出圈”，理直氣壯地立前排、站C位，需要更多“陽(yáng)光雨露”。

這幾年，我市在技能人才培育、考核評(píng)價(jià)、待遇激勵(lì)等方面相繼出臺(tái)系列政策和舉措，給足榮譽(yù)、待遇和機(jī)遇，努力變“人口紅利”為“人才紅利”，讓技能人才“能者多得”。每年都會(huì)組織舉辦多場(chǎng)不同行業(yè)、不同類(lèi)型的賽事，通過(guò)以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)、以賽促教催生更多的能工巧匠，推動(dòng)形成“人人學(xué)技能”“人人能成才”的濃厚氛圍。

“讓技能人才嘗到甜頭、更有奔頭、鉚足勁頭，切實(shí)增強(qiáng)這個(gè)群體的歸屬感、榮譽(yù)感和獲得感�！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市正在全面推進(jìn)“技能義烏”建設(shè)行動(dòng)，著力建設(shè)以技能培育體系、技能創(chuàng)富體系、技能生態(tài)體系為支撐的技能型社會(huì)，努力將義烏打造成新時(shí)代工匠的培育引領(lǐng)之地、成長(zhǎng)向往之地、技能創(chuàng)新之地，讓能工巧匠在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中創(chuàng)造不凡。