創(chuàng)新實(shí)施文化特派員制度，是浙江貫徹落實(shí)習(xí)近平文化思想的創(chuàng)新之舉、生動(dòng)實(shí)踐，是加快人文鄉(xiāng)村建設(shè)、助力“千萬(wàn)工程”的牽引性抓手、基礎(chǔ)性工程，也是實(shí)現(xiàn)基層文化建設(shè)提質(zhì)擴(kuò)面增效、滿足群眾精神文化需求的新路徑。該制度面向社會(huì)各界選拔有高水平文化素養(yǎng)及文化專業(yè)特長(zhǎng)的個(gè)人，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開(kāi)展宣傳思想文化指導(dǎo)工作，以“一個(gè)人，帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)，助力一個(gè)村”的方式，把文化資源和服務(wù)輸送到基層。

據(jù)介紹，文化特派員要聚焦宣傳文化工作這一主責(zé)主業(yè)，承擔(dān)“1+1+N”系列工作，即在所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）范圍內(nèi)，重點(diǎn)指導(dǎo)1個(gè)行政村（社區(qū)），結(jié)對(duì)1家新時(shí)代文明實(shí)踐站或農(nóng)村文化禮堂，開(kāi)展N項(xiàng)工作任務(wù)。N項(xiàng)工作任務(wù)包括7個(gè)方面：理論政策宣講、文化服務(wù)供給、文化品牌打造、文化資源挖掘、文化陣地提升、文化產(chǎn)業(yè)幫扶、文化人才培養(yǎng)與指導(dǎo)。同時(shí)，文化特派員與原工作崗位不脫產(chǎn)，服務(wù)周期為兩年，每年要駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）100天左右，每個(gè)月至少要赴基層指導(dǎo)服務(wù)一次。

會(huì)上，市文廣旅游局、婺城區(qū)雅畈鎮(zhèn)分別作為派出單位和結(jié)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）代表進(jìn)行交流發(fā)言；省級(jí)文化特派員、省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心講解員石小倩作派駐工作經(jīng)驗(yàn)交流；金華開(kāi)放大學(xué)教師、市“婺江潮聲”宣講團(tuán)青年宣講員王多多作為市級(jí)文化特派員代表作表態(tài)發(fā)言。

“文化特派員一定要考慮兩年內(nèi)能為村里做些什么，兩年后又能留下些什么。要注重當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村的陣地、人才、機(jī)制的打造，形成文化循環(huán)造血功能。”自5月派駐武義縣熟溪街道溪里村以來(lái)，石小倩通過(guò)走訪調(diào)研，詳細(xì)了解當(dāng)?shù)匚幕�特色，認(rèn)真傾聽(tīng)村民文化需求制訂了開(kāi)展文化活動(dòng)、建設(shè)文化設(shè)施、打造非遺旅游路線等工作計(jì)劃。

王多多派駐到蘭溪市永昌街道夏李村。她說(shuō)，將根據(jù)摸清家底、科學(xué)把脈、精準(zhǔn)施策的路徑，深入挖掘李漁文化的豐富內(nèi)涵，在提升夏李村文化陣地建設(shè)、打造“閑情夏李——李漁文化新潮體驗(yàn)地”上做好資源整合、力量聚合、項(xiàng)目融合。

“此次選派的40名市級(jí)文化特派員，平均年齡38歲，普遍具有較高的文化素養(yǎng)及文化專業(yè)特長(zhǎng)，在七大類文化需求上實(shí)現(xiàn)全面均衡的覆蓋�！笔形�宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，文化特派員要提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì)這項(xiàng)工作的重大意義，切實(shí)扛起“送文化、種文化、育文化”的職責(zé)使命，當(dāng)好政策理論宣講員、文化供給服務(wù)員、文化品牌策劃員、文化資源傳承員、文化陣地管理員、鄉(xiāng)村文創(chuàng)產(chǎn)品發(fā)展助推員、文化人才指導(dǎo)員和文明新風(fēng)倡導(dǎo)員，創(chuàng)新理念思維、戰(zhàn)術(shù)打法，探索形成具有市域特點(diǎn)的實(shí)踐路徑，以實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、奮進(jìn)的姿態(tài)，創(chuàng)造更多文化標(biāo)識(shí)，為推動(dòng)浙江中西部文化中心建設(shè)，打造國(guó)際樞紐城、奮進(jìn)現(xiàn)代都市區(qū)貢獻(xiàn)更多力量。