寶玉入職保險公司后，又見黛玉，問：“妹妹可曾拉過保單？黛玉道：“不曾拉過，只做過一年銀行職員，辦過幾張信用卡�！睂氂裼值溃骸翱赡眠^千萬年薪沒有？”黛玉便忖度著可能他有千萬年薪，故問我有也無，因答道：“我沒有那個，想來千萬年薪是件罕事，豈能人人都能有的�！睂氂裥Φ溃骸霸诮鹑跇I(yè)，這不是件罕事�！�

　　2010年監(jiān)管層對銀行頻下限薪令，國有大行首當其沖。從披露的信息看，五大國有銀行"一把手"稅前薪酬多在100萬元左右；相比之下，股份制銀行高管收入則要豐厚很多。其中，深發(fā)展銀行董事長肖遂寧、民生銀行董事長董文標薪酬分別達到825萬元和715.48萬元，興業(yè)銀行高建平、華夏銀行吳建則分別為304萬元和260萬元。

　　如表所示，大行高管間薪酬差距不大，而且與股份制銀行相比普遍屬于較低水平。在已公布高管薪酬的銀行中，薪酬最高的是深發(fā)展董事長，達到825萬元，行長薪酬最高的是民生銀行，684.48萬元，均超過了五大國有銀行同職位高管薪酬的總和（488.23萬）。

　　如果按照所有銀行披露的個人薪酬數據進行同一排表，在股份制銀行薪酬前10位當中，民生銀行占據5個席位，在整個上市銀行薪酬排表中，民生銀行也占據前10位中的4位。

　　銀行員工薪酬高處不勝寒

　　金融業(yè)的高薪已經成為市場的共識。根據智聯(lián)招聘近兩年發(fā)布的薪酬調查報告顯示，2009年和2010年，金融行業(yè)都以平均薪酬20余萬占據薪酬榜單的榜首。上市銀行的年報也驗證了這一數據。銀行在A股上市公司中向來是最賺錢的企業(yè)，上市銀行員工也以平均26萬元的年薪處于高處不勝寒的地位。

　　京華時報記者統(tǒng)計了16家上市銀行的薪酬狀況。在員工薪酬方面，上市銀行員工平均年薪達到了26萬元，處于A股上市公司各行業(yè)的領先地位。其中，國有商業(yè)銀行的平均員工薪酬雖然也處于上市公司高位，平均約16萬元，但是與股份制商業(yè)銀行及城商行平均31萬元的薪酬相比，仍然顯得較低。

　　曬銀行福利：隱形收入羨煞人

　　除此工資外，銀行的高福利也是很多人向往的原因。據了解，除薪酬穩(wěn)中有增外，一些銀行的住房公積金和住房補貼也高于其他行業(yè)。