11月10日上午，我市召開(kāi)重點(diǎn)人才工作推進(jìn)例會(huì)，研究重點(diǎn)人才指標(biāo)，推進(jìn)年度重點(diǎn)人才工作。市委常委、組織部部長(zhǎng)、市委人才辦主任何軍杰參加會(huì)議。

會(huì)上，相關(guān)部門(mén)就年度重點(diǎn)人才工作推進(jìn)情況進(jìn)行匯報(bào)交流，市委組織部（人才辦）部署制定人才新政實(shí)施細(xì)則等重點(diǎn)人才工作。近年來(lái)，我市堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，努力在人才“育引留”上出實(shí)招，厚植創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新沃土，打造人才發(fā)展最優(yōu)生態(tài)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各鎮(zhèn)街和相關(guān)部門(mén)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察浙江重要講話精神和考察調(diào)研金華義烏重要指示精神，加強(qiáng)人才工作思考的深度、謀劃的力度、落實(shí)的精度，推動(dòng)全市人才工作再上新臺(tái)階。在接下來(lái)的具體工作中，要以首位的意識(shí)抓人才引育，圍繞市委中心大局統(tǒng)籌各方資源，發(fā)揮部門(mén)平臺(tái)職能優(yōu)勢(shì)，拓展以才引才、鄉(xiāng)賢薦才、項(xiàng)目招才等渠道，加大人才培育和引進(jìn)力度。要以超常的舉措抓人才核心指標(biāo)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要到位，把政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序吃透；需求排摸要到位，深入重點(diǎn)企業(yè)平臺(tái)宣傳政策，排摸技術(shù)需求、用人需求；項(xiàng)目落地要到位，發(fā)揮“四千”精神，服務(wù)保障項(xiàng)目有效落地，提升引才工作實(shí)效。要以堅(jiān)決的態(tài)度抓人才新政落地，“一盤(pán)棋”推進(jìn)政策配套細(xì)則制定工作，加強(qiáng)部門(mén)間協(xié)作，通過(guò)實(shí)地走訪、媒體宣傳、短信推送等多種形式，第一時(shí)間把政策送到企業(yè)、人才手上。