“義烏企業(yè)專場(chǎng)”進(jìn)高校。

“手機(jī)上點(diǎn)一點(diǎn)，每月1500元的生活補(bǔ)貼就自動(dòng)打到卡上，真方便！”畢業(yè)于武漢大學(xué)的碩士研究生何國(guó)航不久前成為浙江愛(ài)旭太陽(yáng)能科技有限公司的一名新職工，在收到政策申領(lǐng)的短信提醒后，他按提示登錄“義烏i人才”平臺(tái)，成功領(lǐng)到了一系列專屬福利。

人才政策怎么辦？人才服務(wù)哪里找？人才資源怎么用？義烏聚焦人才成長(zhǎng)全周期需求，打造人才全鏈條服務(wù)“掌上辦”應(yīng)用——“義烏i人才”，串聯(lián)各項(xiàng)人才服務(wù)，集成各類人才決策，實(shí)現(xiàn)人才工作整體智治�！皵�(shù)字筑巢”引得群鳳來(lái)。今年1-11月，義烏新引進(jìn)大學(xué)生4.4萬(wàn)人，居全省各縣市第一，成為眾多高校畢業(yè)生“向往的城市”。

數(shù)字賦能

關(guān)鍵小事“一掌通辦”

“人才工作涉及方方面面，如何打通政策落地‘最后一公里’，讓人才更有獲得感，數(shù)字化改革提供了很好的解決思路�！笔腥松缇贮h委書(shū)記、局長(zhǎng)王國(guó)成介紹，“義烏i人才”應(yīng)用在設(shè)計(jì)之初就把打破數(shù)據(jù)孤島、綜合集成服務(wù)作為“頭等大事”，人才關(guān)心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育、住房等“關(guān)鍵小事”，基本實(shí)現(xiàn)了“一次不用跑，掌上全辦好”。

為實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)“掌上通辦”，我市站在人才視角，顆粒化梳理人才來(lái)義就業(yè)創(chuàng)業(yè)全流程服務(wù)需求。其中，通過(guò)制度重塑、流程再造，“一站式”整合全市15個(gè)部門54項(xiàng)人才服務(wù)事項(xiàng)，橫向打通社保、學(xué)歷、戶籍、信用等16個(gè)數(shù)源系統(tǒng)，縱向貫通市、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)聯(lián)審體系，人才基礎(chǔ)信息“自動(dòng)獲取、自動(dòng)審核、全網(wǎng)通用”，人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)事項(xiàng)基本實(shí)現(xiàn)零材料、零次跑、全流程掌辦。

在服務(wù)集成的基礎(chǔ)上，我市開(kāi)發(fā)了“靶向推送”政策功能，根據(jù)人才畫(huà)像與政策庫(kù)智能“云匹配”，為來(lái)義人才主動(dòng)推送可享受政策，政策調(diào)整或各類申報(bào)項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)，系統(tǒng)主動(dòng)提醒適配人才，實(shí)現(xiàn)“人找政策”到“政策找人”的轉(zhuǎn)變。

“比如畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生可自動(dòng)收到短信提醒，登錄平臺(tái)即可一鍵享受每月400-2000元的大學(xué)生生活補(bǔ)貼。”王國(guó)成介紹，依托“智配直享”功能，我市的人才政策享受率同比提升了255%。同時(shí)，通過(guò)建立政策補(bǔ)助在線監(jiān)管機(jī)制，形成政策“受理-審核-反饋-評(píng)價(jià)-監(jiān)管”全流程云閉環(huán)，有效破解了政策補(bǔ)助類項(xiàng)目類目雜、監(jiān)管難等問(wèn)題。

據(jù)了解，自2021年5月在“浙里辦”平臺(tái)上線以來(lái)，“義烏i人才”應(yīng)用訪問(wèn)量已達(dá)1600萬(wàn)人次，線上辦件7.2萬(wàn)件，成為“浙里辦”義烏站“最熱應(yīng)用”。

多跨協(xié)同

人才服務(wù)“一碼暢享”

“華溪森林公園、國(guó)際賽車公園、山野旺溪露營(yíng)基地……這些熱門景點(diǎn)都推出了人才碼國(guó)慶專屬優(yōu)惠，我和小伙伴都去打卡了！”畢業(yè)于長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生張對(duì)今年成功應(yīng)聘中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行義烏市分行，在義的首個(gè)國(guó)慶假期他享受到了應(yīng)景人才福利。

打開(kāi)“義烏i人才”應(yīng)用，可以直觀看到“智配直享”“熱門服務(wù)”“政務(wù)服務(wù)”“生活服務(wù)”四大功能模塊，只要一鍵申請(qǐng)，人才就可獲得專屬“人才碼”，亮碼即可享受各項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng)。

“我們主動(dòng)回應(yīng)人才‘樂(lè)享義烏’全方位生活服務(wù)需求，積極拓展‘人才碼’線下應(yīng)用場(chǎng)景，讓人才在義烏更有獲得感、幸福感和歸屬感�！笔形�人才辦副主任吳申蘭介紹，今年以來(lái)，義烏相繼推出了優(yōu)惠觀影、國(guó)有酒店協(xié)議價(jià)入住、乘機(jī)綠色通道、購(gòu)書(shū)折扣等日常生活應(yīng)用場(chǎng)景，不僅得到商家的積極響應(yīng)，也得到了人才的廣泛好評(píng)，全社會(huì)共建共享的人才發(fā)展友好型城市氛圍日趨濃厚。

除打造“碼上享受”的城市生活服務(wù)體系外，我市還積極拓展社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，打造未來(lái)社區(qū)“就業(yè)通”場(chǎng)景應(yīng)用，上線“我要就業(yè)”“我要?jiǎng)?chuàng)業(yè)”“我要服務(wù)”“我要退休”四個(gè)場(chǎng)景。其中，線上整合73項(xiàng)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)，線下同步開(kāi)展創(chuàng)業(yè)沙龍、分享會(huì)、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，形成以社區(qū)為單元的全周期就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)鏈，人才可“碼上預(yù)約”各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，在“家門口”樂(lè)享“一站式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

產(chǎn)才融合

人才發(fā)展“一路指引”

人才要“引進(jìn)來(lái)”，也要“用得好”。為做好人才“引育留”文章，我市以“義烏i人才”為依托，搭建了人力資源大腦，歸集全市涵蓋學(xué)歷人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才等共計(jì)40萬(wàn)人的人才數(shù)據(jù)庫(kù)，全方位展示義烏人才結(jié)構(gòu)、人才流動(dòng)、人才使用等人才資源信息。通過(guò)繪制人才資源現(xiàn)狀分析圖、人才資源流動(dòng)熱力地圖，為人才引進(jìn)培養(yǎng)提供精準(zhǔn)向?qū)А?/p>

“圍繞光電光伏這一新興產(chǎn)業(yè)，打造光電人力資源產(chǎn)業(yè)協(xié)同應(yīng)用場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)需求和人才資源的全息展示�！笔芯蜆I(yè)與人才管理服務(wù)中心副主任駱旭偉舉了一個(gè)例子：平臺(tái)在7月初預(yù)警提示華燦光電(浙江)有限公司出現(xiàn)用工缺口，人社部門依托光電光伏產(chǎn)業(yè)人才招引地圖，幫助企業(yè)牽線貴州錦屏勞務(wù)協(xié)作基地、江西能源科技職業(yè)學(xué)院等，開(kāi)展專場(chǎng)招聘會(huì)，在1個(gè)月內(nèi)成功解決企業(yè)用工缺口213人。

為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈協(xié)同發(fā)展，我市建立了政府、企業(yè)、學(xué)校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“四位一體”人力資源保障機(jī)制，依托人才招引地圖的精準(zhǔn)導(dǎo)航，高效開(kāi)展人才招引活動(dòng)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配，有效解決“招工難、就業(yè)難”結(jié)構(gòu)性矛盾。